มหาวิทยาลัยบุรพามีเป้าหมายในการส่งเสริมความก้าวหน้าในสายวิชาชีพ สำหรับบุคลากร โดยกำหนดไว้ในแผนพัฒนาบุคลากร แผนกลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยยาลัย พ.ศ 2567 ถึง พ.ศ. 2570 เพื่อให้กระบวนการขอกำหนดตำแหน่งสูง ...

การเขียนคู่มือการปรับระดับขั้นงานลูกจ้างประจำเล่มนี้ จัดทำขึ้นมาเนื่องจากได้เล็งเห็นความสำคัญของลูกจ้างประจำในแต่ละหน่วยงานต่าง ๆ ที่ถูกละเลย ไม่ได้รับการปรับระดับชั้นงานมาเป็นเวลายาวนานหลายปี ซึ่งลูกจ้างประจำบางรายถูกละเลยมากกว่า ...

คู่มือ “กระบวนการเขียนข่าวเพื่อการประชาสัมพันธ์ ของมหาวิทยาลัยบูรพา” ฉบับนี้ ผู้จัดทำได้เขียนคู่มือนี้ จากประสบการณ์ตรงที่ได้ทำหน้าที่เขียนข่าวและจัดทำข่าวฯ โดยผู้จัดทำ ได้ถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ครอบคลุมทั้งกระบวนการ ...

ศูนย์ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ เป็นส่วนงานในสังกัดของสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา มีบทบาทสาคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ด้านการต่างประเทศของมหาวิทยาลัย เนื่องจากเป็นผู้รับผิดชอบหลักด้านกิจการต่างประเทศของมหาวิทยาลัย ...

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของตัวแปร เกรดเฉลี่ยสะสมระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (GPA) คะแนนการทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติขั้นพื้นฐาน (ONET) และคะแนนเฉลี่ยสะสมชั้นปีที่ 1 - 4 ของกลุ่มมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ...