• การบริหารจัดการการบำรุงรักษาระบบประปาหอพักนิสิต ของมหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี 

  จตุพล สุขล้วน (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี, 2567)

  คู่มือการปฏิบัติงาน การบริหารจัดการการบำรุงรักษาระบบประปาหอพักนิสิต ของมหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี ฉบับนี้ เป็นคู่มือสำหรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานการบริหารจัดการการบำรุงรักษาระบบประปาหอพักนิสิต มหาวิทยาลัยบูรพา ...
• กระบวนการรับ-ส่ง เอกสารผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ของกองบริหารวิทยาเขตจันทบุรี สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา 

  สาวิตรี ปิติสา (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี, 2567)

  คู่มือสำหรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงาน รับ-ส่ง เอกสารผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ของกองวิทยาเขตจันทบุรี สำนักงานอธิการ มหาวิทยาลัยบูรพา เป้นแนวทางให้ผู้ปฏิบัติงานอื่นได้ศึกาาและทำความเข้าใจถึงแนวทางในการปฏิบัติงานในขั้นตอนต่าง ...
• กระบวนการจัดโครงการฝึกอบรมของ กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา 

  หัทยา โกศลสุรเสนีย์ (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2566)

  คู่มือกระบวนการจัดโครงการฝึกอบรมของกองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพิ่อใช้เป็นข้อมูลแก่บุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ด้านการจัดโครงการฝึกอบรมที่เป็นลักษณะเดียวกัน ซึ่งจะสามารถ ...
• กระบวนการตรวจสอบพัสดุในระบบ BUU-ERP มหาวิทยาลัยบูรพา 

  รชิษ ธนาเตชะวงศ์ (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2566)

  คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการบริหารสินทรัพย์ด้วยระบบ BUU-ERP ฉบับนี้ ได้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นคู่มือให้สำหรับเจ้าหน้าที่พัสดุของมหาวิทยาลัยบูรพา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ เป็นแนวทางให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานเกี่ยวกับกระบว ...
• กระบวนการเลื่อนเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยบูรพา 

  ทิพวัลย์ กันกา (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2566)

  คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการเลื่อนเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยบูรพาฉบับนี้ เป็นคู่มือสำหรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานกระบวนการเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยบูรพา ...
• กระบวนการขอรับจัดสรรทุนอุดหนุนการศึกษาและการบริหารสัญญาตามโครงการพัฒนากำลังคนด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ (ทุนเรียนดีมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์แห่งประเทศไทย) 

  อรวรรณ บุญบำรุง (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2566)
• กระบวนการดำเนินการขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการในระดับชำนาญการ กองบริหารการศึกษา สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา 

  นุจรี วิจิตรบรรจง (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2566)

  มหาวิทยาลัยบุรพามีเป้าหมายในการส่งเสริมความก้าวหน้าในสายวิชาชีพ สำหรับบุคลากร โดยกำหนดไว้ในแผนพัฒนาบุคลากร แผนกลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยยาลัย พ.ศ 2567 ถึง พ.ศ. 2570 เพื่อให้กระบวนการขอกำหนดตำแหน่งสูง ...
• ผลการประกวดรางวัล Best Practice ในโครงการ “แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ขุมปัญญาตะวันออก” 

  มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักงานอธิการบดี (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2565)
• คู่มือการทำลายหนังสือของกองบริหารวิทยาเขตจันทบุรี มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี 

  อำภา ชัยเสนา (กองบริหารวิทยาเขตจันทบุรี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2565)

  การจัดเก็บและการทำลายหนังสือ เป็นองค์ประกอบสำคัญของงานสารบรรณในการบริหารงานเอกสารให้มีประสิทธิภาพ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 กำหนดให้ทุกกระทรวง ทบวง กรม ต้องถือปฏิบัติในการทำลายเอกสารตามระเบียบสำนักนายก ...
• กระบวนการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ 

  สุภาภร คำเสียง (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561)

  ผู้เขียนได้จัดทคู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง กระบวนการการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ เพื่อถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ของตนเองสุ่ผู้ปฏิบัติงาน และเป็นแนวทางสำหรับทุกส่วนงานในกระบวนการแต่งตั้ ...
• กระบวนการเขียนข่าวเพื่อการประชาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยบูรพา 

  พิมกานติ์ดา แนบเชย (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2566)

  คู่มือ “กระบวนการเขียนข่าวเพื่อการประชาสัมพันธ์ ของมหาวิทยาลัยบูรพา” ฉบับนี้ ผู้จัดทำได้เขียนคู่มือนี้ จากประสบการณ์ตรงที่ได้ทำหน้าที่เขียนข่าวและจัดทำข่าวฯ โดยผู้จัดทำ ได้ถ่ายทอดองค์ความรู้ที่ครอบคลุมทั้งกระบวนการ ...
• การจัดทำหนังสือนำต่ออายุวีซ่าสำหรับนิสิตชาวต่างประเทศ 

  จิรัฎฐ์ ทวนดิลก (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561)

  ศูนย์ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ เป็นส่วนงานในสังกัดของสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา มีบทบาทสาคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ด้านการต่างประเทศของมหาวิทยาลัย เนื่องจากเป็นผู้รับผิดชอบหลักด้านกิจการต่างประเทศของมหาวิทยาลัย ...
• กระบวนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดสำนักงานอธิการบดี 

  รสวันต์ ดาระดาษ (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2563)
• การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับการประชุมสภามหาวิทยาลัยแบบอิเล็กทรอนิกส์ 

  เมธิน ศรีสวัสดิ์ (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2564)
• กระบวนการลาศึกษาต่อภายในประเทศของพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดสำนักงานอธิการบดี 

  ศศิธร ธรรมคำภีร์ (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2563)
• กระบวนการจัดการห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ของกองบริหารวิทยาเขตจันทบุรี สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา 

  อภิสิทธิ์ โคตะนันท์ (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2564)
• กระบวนการการปฏิบัติงานด้านเลขานุการในการเสนอหนังสือต่อผู้บริหาร มหาวิทยาลัยบูรพา 

  อัญชิษฐา ขอสินกลาง (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2562)
• กระบวนการจัดทำบัตรข้าราชการ และข้าราชการบำนาญ สังกัดมหาวิทยาลัยบูรพา 

  ภาวิดา ธนกุลแก้วจินดา (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2563)
• กระบวนการจัดทำการขออนุมัติเดินทางไปปฏิบัติงาน/ ฝึกอบรม โดยขอเบิกค่าใช้จ่ายของหน่วยตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยบูรพา 

  วิไลลักษณ์ เสริมศรี (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2563)
• กระบวนการการขอเสนอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ 

  ระวีวรรณ สุนทรส (สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา, 2562)

View more