กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/14621| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างวิธีการจัดการความขัดแย้งและความขัดแย้งในเรื่องงานกับความเครียดในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษาบริษัท ยูไนเต็ดคอยล์ เซ็นเตอร์ จำกัด |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | - |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | - มณีรัตน์ อมรินทร์ มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. |
| คำสำคัญ: | การบริหารความขัดแย้ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ Humanities and Social Sciences ความเครียดในการทำงาน |
| วันที่เผยแพร่: | 2548 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. |
| บทคัดย่อ: | - |
| รายละเอียด: | งานนิพนธ์ (บธม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2548 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/14621 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Walai2545-2552 |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| chapter5.pdf | 83.94 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น