กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/13432
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorวรรณี เดียวอิศเรศ
dc.contributor.advisorวุฒิชาติ สุนทรสมัย
dc.contributor.authorประสิทธิพร เก่งทอง
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
dc.date.accessioned2024-02-06T04:14:50Z
dc.date.available2024-02-06T04:14:50Z
dc.date.issued2552
dc.identifier.urihttps://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/13432
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (กจ.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2552
dc.description.abstract
dc.language.isoth
dc.publisherคณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rightsมหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subjectมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.subjectสภาพแวดล้อมการทำงาน
dc.subjectHumanities and Social Sciences
dc.subjectการจัดการองค์การ
dc.titleอิทธิพลของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับสภาพแวดล้อมองค์การต่อผลลัพธ์การทำงานของบุคลากรในองค์การเสมือนจริง
dc.title.alternativeThe influence of person-environment fits on individual work outcomes in virtual organizations
dc.typeวิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.levelปริญญาโท
dc.degree.disciplineการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.degree.nameการจัดการมหาบัณฑิต
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยบูรพา
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Walai2545-2552

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
title.pdf117.05 kBAdobe PDFดู/เปิด
chapter1.pdf122.63 kBAdobe PDFดู/เปิด
chapter2.pdf538.35 kBAdobe PDFดู/เปิด
chapter3.pdf111.92 kBAdobe PDFดู/เปิด
chapter4.pdf145.68 kBAdobe PDFดู/เปิด
chapter5.pdf134.65 kBAdobe PDFดู/เปิด
bibliography.pdf115 kBAdobe PDFดู/เปิด
appendix.pdf477.81 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น