กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9707| ชื่อเรื่อง: | การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกอบรมลูกจ้างตามสัญญาจ้างโดยตรงและลูกจ้างรับเหมาค่าแรง : กรณีศึกษาสถานประกอบกิจการในนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Comprison of the trining pproch with directly employed employee nd subcontrct employee: cse study of compny in estern industril estte |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก กาญจนา บุญยัง อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม ภาลินี ปราณีบุตร มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์. |
| คำสำคัญ: | ลูกจ้าง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ลูกจ้าง -- การฝึกอบรม |
| วันที่เผยแพร่: | 2561 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์. |
| บทคัดย่อ: | - |
| รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (รปม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9707 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | I-thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| 57930104.pdf | 2.55 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น