กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/5107
ชื่อเรื่อง: | กระบวนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดสำนักงานอธิการบดี |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | รสวันต์ ดาระดาษ มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักงานอธิการบดี |
คำสำคัญ: | ผู้บริหาร การบริหารงานบุคคล |
วันที่เผยแพร่: | 2563 |
สำนักพิมพ์: | สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา |
รายละเอียด: | คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) ฉบับนี้ ผู้เขียนได้เขียนจากประสบการณ์การดำเนินการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุนวิชาการ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุน สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา ให้เป็นไปด้วยความสะดวก รวดเร็ว และถูกต้อง และได้มาผู้ซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสมที่จะได้รับการเสนอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ดังนั้นเพื่อให้เกิดแนวทางการปฏิบัติที่ดีในส่วนของวิธีการ ขั้นตอน ตลอดจนถึงการได้มาของผู้ซึ่งมีความเหมาะสมที่จะได้รับการแสนอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้เขียนจึงได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้ขึ้นมา เพื่อถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ของผู้เขียนเอง เพื่อเป็นแนวทางให้แก่ผู้ปฏิบัติงานท่านอื่นได้ใช้ประโยชน์กับคู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้ และแบบฟอร์มการตรวจสอบองค์ประกอบและคุณสมบัติของการเสนอแต่งตั้งตำแหน่งบริหาร หรือแต่งตั้งคณะกรรมการต่าง ๆ รายละเอียดดังคู่มือการเสนอจัดทำคำสั่ง/ ประกาศ |
URI: | http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/5107 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | เอกสารคู่มือ (Manual Documents) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
OP_Rossawan.pdf | 3.2 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น