กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/5107
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.authorรสวันต์ ดาระดาษ
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักงานอธิการบดีth
dc.date.accessioned2023-01-19T04:08:55Z
dc.date.available2023-01-19T04:08:55Z
dc.date.issued2563
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/5107
dc.descriptionคู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) ฉบับนี้ ผู้เขียนได้เขียนจากประสบการณ์การดำเนินการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุนวิชาการ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุน สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา ให้เป็นไปด้วยความสะดวก รวดเร็ว และถูกต้อง และได้มาผู้ซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสมที่จะได้รับการเสนอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ดังนั้นเพื่อให้เกิดแนวทางการปฏิบัติที่ดีในส่วนของวิธีการ ขั้นตอน ตลอดจนถึงการได้มาของผู้ซึ่งมีความเหมาะสมที่จะได้รับการแสนอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้เขียนจึงได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้ขึ้นมา เพื่อถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ของผู้เขียนเอง เพื่อเป็นแนวทางให้แก่ผู้ปฏิบัติงานท่านอื่นได้ใช้ประโยชน์กับคู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้ และแบบฟอร์มการตรวจสอบองค์ประกอบและคุณสมบัติของการเสนอแต่งตั้งตำแหน่งบริหาร หรือแต่งตั้งคณะกรรมการต่าง ๆ รายละเอียดดังคู่มือการเสนอจัดทำคำสั่ง/ ประกาศth
dc.language.isothth_TH
dc.publisherสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพาth_TH
dc.subjectผู้บริหารth_TH
dc.subjectการบริหารงานบุคคลth_TH
dc.titleกระบวนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารของสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดสำนักงานอธิการบดีth_TH
dc.typeBookth_TH
dc.year2563th_TH
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:เอกสารคู่มือ (Manual Documents)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
OP_Rossawan.pdf3.2 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น