กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17454
ชื่อเรื่อง: ปัจจัยกำหนดเงินส่งกลับของแรงงานย้ายถิ่นในประเทศไทย
ชื่อเรื่องอื่นๆ: The Determinants of Migrant Labor Remittances in Thailand
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: ศศิวุฑฒิ์ วงษ์มณฑา
คำสำคัญ: การย้ายถิ่นของแรงงาน
วันที่เผยแพร่: 2559
สำนักพิมพ์: คณะมนุษยศาสตร์และสังคมสาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
บทคัดย่อ: เงินส่งกลับของแรงงานย้านถิ่นเป็นแหล่งรายได้ที่สำคัญรวมทั้งเป็นหลักประกันสำหรับครัวเรือนที่ได้รับเงิน บทความนี้ใช้ข้อมูลการสำรวจภาวะเศรษฐกิจและสังคมของครัวเรือนในปี พ.ศ. 2556 และข้อมูลปริมาณน้ำฝนในระดับจังหวัดเพื่อศึกษาปัจจัยกำหนดพฤติกรรมการส่งเงินกลับของแรงงานในประเทศไทยและทดสอบแรงจูงใจที่เป็นได้ 4 รูปแบบ ประกอบด้วย ความเห็นอกเห็นใจ ผลประโยชน์ต่างตอบแทน การประกันความเสี่ยงและการลงทุน การศึกษานี้ใช้วิธีการสองขั้นตอนของ Hechman (1979) เพื่อประมาณค่าการตัดสินใจส่งเงินกลับและจำนวนเงินส่งกลับโดยการแก้ปัญหาอคติจากการเลือกกลุ่มตัวอย่าง ผลการศึกษา พบว่า เงินส่งกลับเป้นรูปแบบหนึ่งของสัญญาโดยนัยระหว่างแรงงานย้ายถิ่นกับสมาชิกคนอื่น ๆ ในครัวเรือน ผลจากการวิเคราะห์สมการถดถอยสนับสนุนความสำคัญของแรงจูงใจจากการลงทุนและการประกันความเสี่ยงสำหรับพฤติกรรมการส่งเงินกลับ
URI: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17454
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:รายงานการวิจัย (Research Reports)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
2568-107.pdf2.72 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น