กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/16759| ชื่อเรื่อง: | ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวน อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The organizational commitment of personnel at the office of Muang Bansuan municipality, Muang District, Chon Buri province. |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | พรเทพ นามกร กิติยา อินทรอุดม มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ |
| คำสำคัญ: | พนักงานเทศบาล -- ความพอใจในการทำงาน Humanities and Social Sciences มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน ความผูกพันต่อองค์การ |
| วันที่เผยแพร่: | 2556 |
| สำนักพิมพ์: | วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ. มหาวิทยาลัยบูรพา |
| บทคัดย่อ: | การศึกษาเรื่อง “ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวน อำเภอ เมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี” มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร เทศบาลเมืองบ้านสวน และเพื่อเปรียบเทียบความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวน จำแนกตาม เพศ อายุ ระดับการศึกษา ระยะเวลาในการปฏิบัติงาน สถานภาพตำแหน่ง และเงินเดือน โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นบุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวน จำนวน 221 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน T-test One-way ANOVA และ การเปรียบเทียบรายคู่ด้วยวิธี LSD ที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวนมีความผูกพันต่อองค์กรในภาพรวม อยู่ในระดับมาก ทั้ง 3 ด้าน โดยมีความผูกพันในด้านความเชื่อมั่นอย่างแรงกล้าในการยอมรับใน เป้าหมายและค่านิยมขององค์กรมากที่สุด รองลงมาคือด้านความเต็มใจที่จะทุ่มเทความพยายาม อย่างมากเพื่อประโยชน์ขององค์กร และด้านความต้องการดำรงความเป็นสมาชิกขององค์กรต่อไป ตามลำดับ ผลการเปรียบเทียบความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวน จำแนก ตามลักษณะส่วนบุคคล พบว่า บุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวนที่มี เพศ ระดับการศึกษา ระยะเวลา ในการปฏิบัติงาน สถานภาพตำแหน่ง และเงินเดือนต่างกัน มีความผูกพันต่อองค์กรไม่แตกต่างกัน ส่วนบุคลากรเทศบาลเมืองบ้านสวนที่มีอายุต่างกันมีความผูกพันต่อองค์กรแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 |
| รายละเอียด: | ปัญหาพิเศษ (รป.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2556 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/16759 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Walai2553-2557 |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น