1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม หัวเรื่อง ความผูกพันธ์ต่อองค์การ

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 7 จากทั้งหมด 7
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2559ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรที่ว่าการอำเภอท่าใหม่ จังหวัดจันทบุรีพงษ์เสฐียร เหลืองอลงกต; นพกาญจน์ ทองมา; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2558ความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการสำนักงานสรรพากรพื้นที่ฉะเชิงเทราลือชัย วงษ์ทอง; นิติพงษ์ บุบผาชาติ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2560ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลกับความผูกพันต่ององค์กร : กรณีศึกษาสถานศึกษาภาครัฐ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 1อุษณากร ทาวะรมย์; ทศพร หงษาชาติ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2560ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษากำลังพลสังกัดกรมข่าวทหารสุปราณี ธรรมพิทักษ์; วิโชติ สังเมียน; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2555ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานครูโรงเรียนในสังกัดเทศบาลนครระยองสมพงษ์ ปั้นหุ่น; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; นลินี สุวรรณโชติ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการศึกษา.
2559ความสุขและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร สำนักงานสรรพากรภาค 7นพดล เดชประเสริฐ; สมฤดี นวลศรีใส; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2558แรงจูงใจในการปฏิบัติงานและความผูกพันต่อองค์กรของครูผู้ดูแลเด็ก ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดฉะเชิงเทราเทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ; ดวงพร โพธิ์สร; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 7 จากทั้งหมด 7