1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง รัตนา ศิริพานิช

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 7 จากทั้งหมด 7
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2552การพัฒนาสูตรปรับแก้การจำกัดพิสัยทางตรงแบบใหม่รัตนา ศิริพานิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; เสรี ชัดแช้ม; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; อภิญญา อิงอาจ, และอื่นๆ
2553ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ กรณีศึกษา : มหาวิทยาลัยมหิดลรัตนา ศิริพานิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ยุวดี ศิริยทรัพย์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการใช้อำนาจของผู้บังคับบัญชาและการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษา สถาบันการศึกษาแห่งหนึ่งรัตนา ศิริพานิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; รวีวรรณ อังคนุรักษ์พันธุ์; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; อังคณา อินทแสง,2521, และอื่นๆ
2553ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงาน บรรยากาศในองค์การ และความยุติธรรมในองค์การ กรณีศึกษา: กรมทางหลวงชนบท (ส่วนกลาง) กระทรวงคมนาคมรัตนา ศิริพานิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อักษราภัค เครือสุวรรณ,2528; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552คุณภาพชีวิตการทำงานและความสุขของพนักงานในอุตสาหกรรมปิโตรเคมีเขตนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยองรัตนา ศิริพานิช; อาาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สาวิภา รัตนพันธ์,2526; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อความพึงพอใจในสวัสดิการที่ได้รับของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร กรณีศึกษา : บริษัท ไฮคิวผลิตภัณฑ์อาหาร จำกัดรัตนา ศิริพานิช; นุชศรา ชาญพัฒนนันท์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2557ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน กรณีศึกษา : พนักงานบริษัท พีทีที ยูทิลิตี้ จำกัดรัตนา ศิริพานิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อมริศร์ อวยสวัสดิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
แสดงผลลัพธ์ 1 ถึง 7 จากทั้งหมด 7