ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน กรณีศึกษา : พนักงานบริษัท พีทีที ยูทิลิตี้ จำกัด

อมริศร์ อวยสวัสดิ์

กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17101

ชื่อเรื่อง:	ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน กรณีศึกษา : พนักงานบริษัท พีทีที ยูทิลิตี้ จำกัด
ชื่อเรื่องอื่นๆ:	Personal factors affecting problems of employees' labor relations problems: A case study of PTT utility company limited
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน:	รัตนา ศิริพานิช อมริศร์ อวยสวัสดิ์ มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
คำสำคัญ:	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แรงงานสัมพันธ์ การบริหารงานบุคคล Humanities and Social Sciences
วันที่เผยแพร่:	2557
สำนักพิมพ์:	คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา
บทคัดย่อ:
รายละเอียด:	งานนิพนธ์ (กจ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2557
URI:	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17101
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:	วิทยานิพนธ์ (Theses)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:

แฟ้ม	รายละเอียด	ขนาด	รูปแบบ
51029102.pdf		1.98 MB	Adobe PDF	ดู/เปิด

แสดงระเบียนรายการแบบเต็ม

รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น