1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม หัวเรื่อง ความผูกพันต่อองค์การ

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 69 ถึง 88 จากทั้งหมด 132 < ก่อนหน้า   ถัดไป >
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2563ความสัมพันธ์ระหว่างงานที่มีความหมายต่อความผูกพันขององค์การของครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดระยองกัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; ธารปาง ต.วิเชียร; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2563ความสัมพันธ์ระหว่างงานที่มีความหมายต่อความผูกพันขององค์การของครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดระยองกัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; ธารปาง ตวิเชียร; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2559ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศด้านจิตวิทยากับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน บริษัท เอฟเวอร์สตรองแอนนิมอลเฮลท์ จำกัดรชฎ จันทร์น้อย; จุฬารัตน์ ปัญยาง; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2548ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลที่คัดสรรและความพึงพอใจในงานกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชนในพื้นที่ทุรกันดารในจังหวัดที่มีเขตติดต่อกับประเทศกัมพูชา-; วิภาดา แสงจันทร์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล.
2555ความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนและความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ : ?bกรณีศึกษาบริษัท เอกชนแห่งหนึ่งในเขตนิคมอุตสาหกรรมเหมราชอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยองพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ณัฏฐา สมังคี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2560ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนสภาพของผู้บริหารสถานศึกษากับความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตราดสมุทร ชำนาญ; ธนวิน ทองแพง; เสาวลักษ์ สวัสดีผล; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2558ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยบูรพาสิทธิพร นิยมศรีสมศักดิ์; ไพรัตน์ วงษ์นาม; พลอยนิศา สกุลคุณสนอง; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2550ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การกรณีศึกษา : โรงพยาบาลสำโรง จังหวัดสมุทรปราการ-; จีรนันท์ เดชมิตร,2520; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2561ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนสาธิตในกรุงเทพมหานคร สังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐภารดี อนันต์นาวี; เจริญวิชญ์ สมพงษ์ธรรม; ประดับพร โคตทอง; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2556ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทไฮเออร์ อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)วัลลภ ศัพท์พันธุ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; พัชรินทร์ ผิวนิล; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป.
2561ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันในองค์การของครูและบุคลากรโรงเรียนชลบุรี "สุขบท" สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 18สฎายุ ธีระวณิชตระกูล; พจนวัฒน์ จารย์พรมมา; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2558ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์การของบุคลากรเทศบาลตำบลคลองหาดจังหวัดสระแก้วชิตพล ชัยมะดัน; จุรีพร แก้วคำภา; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2560ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครูโรงเรียนในเขตอำเภอบางพลี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2สมุทร ชำนาญ; สุรัตน์ ไชยชมภู; จุรีพรรณ กลิ่นสุมาลย์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2559ความสุขของบุคลากรสายสนับสนุน: กรณีศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาวรากร ทรัพย์วิระปกรณ์; พัชรี ถุงแก้ว; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2560คุณภาพชีวิตการทำงาน พฤติกรรมจริยธรรมของผู้นำและความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชน กรุงเทพมหานครวรรณี เดียวอิศเรศ; อารีรัตน์ ขำอยู่; สุนันท์ ลี้อิสสรพงษ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะพยาบาลศาสตร์
2560คุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของครูผู้สอนในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบุรี เขต 1สุรัตน์ ไชยชมภู; สมศรี ทองนุช; วีรยุทธ โลมพันธ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะศึกษาศาสตร์
2559คุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของเจ้าหน้าที่สำนักงานคุมประพฤติ จังหวัดสมุทรปราการเทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ; พงศ์ภัค วิ่งเร็ว; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2550คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร : กรณีศึกษาข้าราชการสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์-; อรวรรณ ผดุงรัชดากิจ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
2559คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร ของข้าราชการกรมการสื่อสารทหารลือชัย วงษ์ทอง; วัชระ ยาคุณ; ทักษิณา ดำรงพันธ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2561ค่านิยมในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของพนักงานเจนเนอเรชั่น ซี อุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดระยองอภิญญา อิงอาจ; กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; นิวัฒน์ โวหารลึก; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
แสดงผลลัพธ์ 69 ถึง 88 จากทั้งหมด 132 < ก่อนหน้า   ถัดไป >