กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/16784| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทไฮเออร์ อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The relationship between working motivation and organizational commitment of employees at haier electric (Thailand) public company limited |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | วัลลภ ศัพท์พันธุ์ พัชรินทร์ ผิวนิล มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ |
| คำสำคัญ: | พนักงานบริษัท -- ความพอใจในการทำงาน Humanities and Social Sciences มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป ความผูกพันต่อองค์การ |
| วันที่เผยแพร่: | 2556 |
| สำนักพิมพ์: | วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา |
| บทคัดย่อ: | |
| รายละเอียด: | ปัญหาพิเศษ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2556 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/16784 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Walai2553-2557 |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| 54930187.pdf | 931.13 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น