1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม หัวเรื่อง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 184 ถึง 201 จากทั้งหมด 201 < ก่อนหน้า 
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2550ศักยภาพในการพัฒนาไปสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ของข้าราชการกรมชลประทานสำนักชลประทานที่ 11-; พิชญ์วารี ใจดี,2522; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2554ศิลปะในการนำหลักพุทธธรรมมาใช้พัฒนาทัศนคติบุคคลเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สู่สังคมโลกสุทธิพงษ์ สุวรรณสุข; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วรภัทร์ ภู่เจริญ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; นิธิกร ศาตากร, และอื่นๆ
2551สภาพความพร้อมในการเรียนรู้ผ่านระบบ E-Learning : กรณีศึกษา บริษัท ทีทีแอนด์ที จำกัด (มหาชน)สมหมาย แจ่มกระจ่าง; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; เด่นนภา สุขท่า,2518; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559สมรรถนะด้านการบริหารของหัวหน้างานที่พึงประสงค์ตามทัศนคติของผู้บริหาร กรณีศึกษา บริษัทออกแบบและบรรจุหีบห่อชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรีกัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; ราเชนทร์ การดี; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2553สมรรถนะสำหรับผู้บริหารหลักสูตรบัณฑิตศึกษานานาชาติของมหาวิทยาลัยบูรพาในทศวรรษหน้า-; รัตนศิริ เข็มราช; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2561สมรรถนะหลักและแนวทางการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงานในบริษัทอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จังหวัดฉะเชิงเทรากัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่; วรรณา สกุณี; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2557สาเหตุหนี้สินและแนวทางการแก้ไขปัญหาหนี้สินของพนักงานนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่ง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรีพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; กฤติมา สระทองคำ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2558องค์ประกอบความสุขในการทำงานของพนักงานของสถานประกอบการในอุตสาหกรรมการผลิตที่เป็นภาคีเครือข่ายขององค์กรแห่งความสุข เขตนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออกวรรณภา ลือกิตินันท์; อภิญญา อิงอาจ; วนศิลป์ แววรวีวงศ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2556อิทธิพลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อการธำรงรักษาบุคลากรในสถานประกอบการของนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรีพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อภิญญา อิงอาจ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; ขวัญชนก ปัญญารัตนะ, และอื่นๆ
2552อิทธิพลของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับสภาพแวดล้อมองค์การต่อผลลัพธ์การทำงานของบุคลากรในองค์การเสมือนจริง-; ประสิทธิพร เก่งทอง; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัทยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ที่ได้รับรางวัลแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการดีเด่นนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งจังหวัดชลบุรีพิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ; อภิญญา อิงอาจ; ภัทรีย์ธร วิจิตรณัฐฐากุล; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2559อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยองพิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ; อภิญญา อิงอาจ; อุไรวรรณ แก้วเก็บ; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
2555แนวทางการนำขีดความสามารถหลักมาประยุกต์ใช้ในการบริหารค่าตอบแทนกรณีศึกษา บริษัทสตีลพลัส แฟบบริเคชั่น จำกัดพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; บุหงา หงษ์เพชร; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555แนวทางการบริหารคนดี คนเก่ง ของสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยองพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อภิญญา อิงอาจ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; จุฑาทิพย์ สุขสวัสดิ์,2524, และอื่นๆ
2557แนวทางการพัฒนาตนเองของผู้จัดการสาขาห้างค้าปลีกไทยที่เติบโตมาจากพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาบริษัทโฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)วรรณวิชนี ถนอมชาติ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; พรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; ชยุต สังข์สดศรี, และอื่นๆ
2550แนวทางการพัฒนาสมรรถภาพของครูผู้สอนวิชาการบัญชีในโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชนเขตพัฒนาพื้นที่ชายฝั่งทะเลตะวันออกสมศรี ศิริไหวประพันธ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ชื่นผกา พุทธรักษา; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
2550แนวโน้มการลาออกจากงานของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทซีพี เซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด (มหาชน) ในเขตอำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี-; สุวลักษณ์ แสนภักดี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2558โมเดลการบริหารจัดการคนเก่งคนดีของสถานประกอบการอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์พรรัตน์ แสดงหาญ; อภิญญา อิงอาจ; อรุณวดี นันทวัฒนานุกูล; มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
แสดงผลลัพธ์ 184 ถึง 201 จากทั้งหมด 201 < ก่อนหน้า