กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12177| ชื่อเรื่อง: | อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยอง |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The influence of working motivtion on orgniztion enggement of the petrochemicls industries employee in Ryong province |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก อภิญญา อิงอาจ อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม อุไรวรรณ แก้วเก็บ มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์. |
| คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แรงจูงใจในการทำงาน Humanities and Social Sciences ความผูกพันต่อองค์การ ความภักดีของลูกจ้าง |
| วันที่เผยแพร่: | 2559 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์. |
| บทคัดย่อ: | - |
| รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (กจม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/12177 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Walai2558-2559 |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Fulltext.pdf | 4.43 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น