Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการปฏิบัติงาน และการบริหารงานควบคุมภายในของเทศบาล ในเขตพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี และเพื่อเปรียบเทียบการปฏิบัติงาน และการบริหารงาน จำแนกตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน หน่วยงานที่สังกัดสำนัก/กอง ประเภทเทศบาล และระยะเวลา ในการรับผิดชอบ/ กำกับดูแลงานควบคุมภายในประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ แบ่งเป็นกลุ่มผู้ปฏิบัติงานของเทศบาลในเขตพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรี จำนวน 76 คน และกลุ่มผู้บริหารของเทศบาลในเขตพื้นที่อำเภอเมือง ชลบุรี จำนวน 100 คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยของประชากร 2 กลุ่มที่เป็นอิสระ ต่อกัน (Independent sample t-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA), Brown-forsythe, Welch ผลการวิจัย พบว่า ผู้ปฏิบัติงานของเทศบาลในเขตพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรีมีการปฏิบัติงานควบคุม ภายในอยู่ในระดับดีมาก มีการปฏิบัติงานด้านการติดตามประเมินผล มากที่สุด รองลงมาคือ การปฏิบัติงาน ด้านกิจกรรมการควบคุม และการปฏิบัติงาน ด้านสภาพแวดล้อมการควบคุม น้อยที่สุด ตามลำดับ ผลการทดสอบ สมมติฐาน พบว่าผู้ปฏิบัติงานที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน หน่วยงานที่สังกัดสำนัก/กอง ประเภท เทศบาลและระยะเวลาในการรับผิดชอบงานควบคุมภายในต่างกัน มีการปฏิบัติงานควบคุมภายในไม่แตกต่างกัน สำหรับการบริหารควบคุมภายในของผู้บริหารเทศบาล พบว่า การบริหารงานควบคุมภายในอยู่ในระดับดีมาก โดยมีการดำเนินงานด้านการวางแผนงาน มากที่สุด รองลงมาคือ ด้านการจัดองค์การ และการดำเนินงาน ด้านงบประมาณ น้อยที่สุด ตามลำดับ ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ผู้บริหารเทศบาลที่มีอายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน หน่วยงานที่สังกัดสำนัก/กอง และระยะเวลาในการกำกับดูแลงานควบคุมภายในที่ต่างกัน มีการบริหารงานควบคุมภายในไม่แตกต่างกัน ขณะที่ผู้บริหารที่มีเพศ และสังกัดประเภทของเทศบาลต่างกัน จะมีการบริหารงานควบคุมภายในแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05
