Abstract:
งานวิจัยเรื่อง “คุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิตการทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก” มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก 2. เพื่อเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3. เพื่อศึกษาปัญหาอุปสรรคต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก ตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้คือนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออก จำนวน 400 คน เลือกตัวอย่างโดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างตามสะดวก เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบทีสำหรับสองประชากรที่เป็นอิสระกัน การวิเคราะห์ความแปรปรวนและการเปรียบเทียบรายคู่ด้วยวิธีของเชฟเฟ่ ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นหญิง มีอายุ 31-40 ปี มีสถานภาพสมรส จบการศึกษาระดับปริญญาตรี/เทียบเท่า มีรายได้ 30,001-40,000 บาทต่อเดือน มีระยะเวลาในการปฏิบัติงาน 9 ปีขึ้นไป คุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิตการทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการโดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยเมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ทุกด้านมีระดับคุณภาพชีวิต ฯ ในระดับมาก ด้านเศรษฐกิจมีคะแนนสูงที่สุด รองลงมาคือด้านการปรับตัว ด้านสังคม และด้านการทำงาน ตามลำดับ ความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกมีความแตกต่างกันเมื่อจำแนกตามสถานภาพ ระดับการศึกษา และรายได้ แต่ความคิดเห็นต่อคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิต การทำงานในศตวรรษที่ 21 ของพนักงานสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกไม่แตกต่างกันเมื่อจำแนกตามเพศ อายุ และระยะเวลาปฏิบัติงาน
