กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9699
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorวรพิทย์ มีมาก
dc.contributor.advisorอาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
dc.contributor.advisorวรวิทย์ จินดาพล
dc.contributor.advisorอาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
dc.contributor.advisorวิภาวี พิจิตบันดาล
dc.contributor.advisorอาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
dc.contributor.authorชุตินันท์ มุ่งการนา
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.
dc.date.accessioned2023-09-18T07:10:28Z-
dc.date.available2023-09-18T07:10:28Z-
dc.date.issued2561
dc.identifier.urihttps://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/9699-
dc.descriptionดุษฎีนิพนธ์ (ปรด)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561
dc.description.abstract-
dc.language.isoth
dc.language.isoen
dc.publisherมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.
dc.rightsมหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subjectวัฒนธรรมองค์การ
dc.subjectภาวะผู้นำ
dc.subjectภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
dc.subjectมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์
dc.subjectวิทยานิพนธ์ ?aปริญญาเอก
dc.titleภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์การ องค์การแห่งการเรียนรู้กับประสิทธิผลของเทศบาลนคร
dc.title.alternativeTrnsformtionl ledership culture orgniztionl lerning orgniztion nd orgniztionl effectiveness of the city municiplities
dc.typeวิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative-
dc.degree.levelปริญญาเอก
dc.degree.disciplineรัฐประศาสนศาสตร์
dc.degree.nameปร.ด.
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยบูรพา
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:I-thesis

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
55810214.pdf5.69 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น