การเปรียบเทียบทุนมนุษย์ในองค์การระหว่างอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ในจังหวัดชลบุรี

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับทุนมนุษย์ในองค์การภาคอุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และ 2) เพื่อเปรียบเทียบคะแนนทุนมนุษย์ในองค์การจำแนกตามประเภทของอุตสาหกรรมและขนาดของอุตสาหกรรม กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ อุตสาหกรรมยานยนต์ จำนวน 47 ตัวอย่าง อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 46 ตัวอย่าง และอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ จำนวน 46 ตัวอย่าง รวมทั้งสิ้น 139 ตัวอย่าง สุ่มตัวอย่างแบบสองขั้นตอน คือ 1) สุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิโดยใช้สัดส่วนที่ไม่เท่ากัน และ 2) สุ่มตัวอย่างอย่างง่าย ด้วยวิธีการจับฉลาก เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติ Welch และ Brown-Forsythe เปรียบเทียบรายคู่ด้วย Dunnett C และ สถิติ One-way ANOVA เปรียบเทียบรายคู่ด้วย Scheffé ผลการวิจัย พบว่า อุตสาหกรรมยานยนต์มีระดับทุนมนุษย์ในองค์การอยู่ในระดับดีเด่น มากที่สุด รองลงมาคือ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ ทั้งนี้้ อุตสาหกรรมปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์มีระดับทุนมนุษย์ในองค์การอยู่ในระดับดีและระดับปานกลาง มากกว่าอุตสาหกรรมประเภทอื่น ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า องค์การที่มีประเภทอุตสาหกรรมต่างกันจะมีคะแนนทุนมนุษย์ในองค์การแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยพบว่าอุตสาหกรรมยานยนต์มีคะแนนเฉลี่ยทุนมนุษย์ในองค์การสูงกว่าอุตสาหกรรมประเภทอื่น และเมื่อเปรียบเทียบทุนมนุษย์ในองค์การจำแนกตามขนาดอุตสาหกรรม พบว่า องค์การที่มีขนาดองค์การต่างกันจะมีคะแนนทุนมนุษย์แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยอุตสาหกรรมขนาดใหญ่มีคะแนนทุนมนุษย์ในองค์การสูงกว่าอุตสาหกรรมขนาดอื่น