กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/8103ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
| ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่ | |
| dc.contributor.author | พรทิพย์ อินทร์แจง | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-12T06:54:30Z | |
| dc.date.available | 2023-05-12T06:54:30Z | |
| dc.date.issued | 2561 | |
| dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/8103 | |
| dc.description | งานนิพนธ์ (บธ.ม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2561 | |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด และศึกษาระดับความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานบริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด รวมถึงศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงาน บริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด การศึกษาใช้การวิจัยเชิงสำรวจกลุ่มตัวอย่างในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานบริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด จำนวน 154 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนการทดสอบสมมติฐานใช้การวิเคราะห์หาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson product-moment correlation coefficient) พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่มีระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับมากเมื่อเปรียบเทียบกับความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานตามปัจจัยจูงใจ และปัจจับค้ำจุน พบว่า มีระดับความคิดเห็นต่อความก้าวหน้าในอาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และระดับนัยทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อทดสอบปัจจัยที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงาน พบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงาน ได้แก่ ปัจจัยค้ำจุนด้านนโยบายและการบริหารบริษัท ปัจจัยจูงใจด้านความก้าวหน้าในการทำงาน ปัจจัยค้ำจุนด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และปัจจัยจูงใจด้านลักษณะของงานที่ปฏิบัติ | |
| dc.language.iso | th | |
| dc.publisher | คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.subject | แรงจูงใจในการทำงาน | |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยบูรพา -- คณะการจัดการและการท่องเที่ยว | |
| dc.subject | พนักงานบริษัท -- การทำงาน | |
| dc.title | แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานบริษัท สยามอุตสาหกรรมเครื่องเหล็ก (1981) จำกัด | |
| dc.title.alternative | Motivtion in work ffecting creer dvncement of employees t sim hrdwre industry co.,ltd | |
| dc.type | วิทยานิพนธ์/ Thesis | |
| dc.description.abstractalternative | This research aimed at identifying employees opinion level towards a motivation in work of employees at Siamhardware industry Co.,Ltd. and identifying career advancement of employees at Siamhareware industry Co.,Ltd. It also aimed to identify motivation in work affecting career advancement of employees at Siamhardware industry Co.,Ltd.Survey research was adopted for this study. The samples for this study were 154 employees working in Siamhardware industry Co., Ltd., and the statistics used for analysing the data were frequency, percentage, average, standards deviation, used for analysing hypothesis testing by Pearson product-moment correlation coefficient. The finding revealed that most of the questionnaire respondents had the opinion levels towards the motivation of work that could be rated, as a whole at the ‘high’ level. When comparing the career advancement of employees according Motivation factors and Hygiene Factors, It was found that employees opinion level towards career advancement with statistical significance at .01 and statistical significance at .05. In regard to the analyses of the affecting career advancement of employees, it revealed that factors yielding an impact on the career advancement were as follows: hygiene factors of company policy and administration, motivation factors of career advancement, hygiene factors of relationship with your colleagues and motivation factors of job description. | |
| dc.degree.level | ปริญญาโท | |
| dc.degree.discipline | คณะการจัดการและการท่องเที่ยว | |
| dc.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต | |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | วิทยานิพนธ์ (Theses) | |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Fulltext.pdf | 2.08 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น