กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/674
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.authorชิตาภา สุขพลำ
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
dc.date.accessioned2019-03-25T08:53:01Z
dc.date.available2019-03-25T08:53:01Z
dc.date.issued2549
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/674
dc.description.abstractการวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาทัศนะของประชาชนในจังหวัดชลบุรี ที่มีต่อบทบาทการเป็นผู้นำท้องถิ่นของสตรี ปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลต่อการยอมรับในบทบาทของผู้นำสตรีและทัศนะของผู้นำสตรีท้องถิ่นที่มีต่อการแสดงบทบาทของตนเองในฐานะผู้นำ การศึกษาครั้งนี้มีวิธีการศึกษา 2 ลักษณะ คือ เป็นการวิจัยทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณในเชิงปริมาณ เป็นการสำรวจความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อกำนันหรือผู้ใหญ่บ้านสตรี จำนวน 435 ตัวอย่าง และในเชิงคุณภาพ เป็นการสัมภาษณ์เชิงลึก (Depth Interview) ศึกษาความคิดเห็นของตัวสตรีที่เป็นผู้นำ ที่มีต่อการทำหน้าที่ในบทบาทการเป็นผู้นำท้องถิ่นของตนเอง จำนวน 32 ตัวอย่าง ผลการจากวิจัย พบว่า ผู้ให้ข้อมูลส่วนใหญ่มีความรู้สึกที่ดีต่อผู้นำสตรี ผู้นำสตรีมีความสามารถทำงานได้ดีไม่ด้อยไปกว่าเพศชาย สามารถปฏิบัติงานได้ดีกว่าผู้นำชายคนก่อนทำงานได้ตามที่คาดหวังจนถึงเกินความคาดหวัง ผู้นำสตรีส่วนใหญ่มาจากการเลือกตั้ง โดยที่เหตุผลสำคัญที่สุดในการเลือกคือเลือกเพราะเป็นพรรคพวก และผลงานของผู้นำสตรีเป็นที่ยอมรับในระดับสูง ปัจจัยที่ให้การยอมรับสูงที่สุดคือการมีมนุษยสัมพันธ์ดี ผู้ให้ข้อมูลที่มีปัจจัยต่าง ๆ แตกต่างกันมีความคิดเห็นและการยอมรับในผู้นำสตรีในระดับสูงสอดคล้องกัน และหากเลือกตั้งครั้งต่อไปจะเป็นเพศใดก็ได้จะดูที่ความสามารถของบุคคลเป็นหลัก ด้านผู้นำสตรีเห็นว่าตนเองได้รับการยอมรับในระดับสูงสอดคล้องกับความคิดเห็นของลูกบ้านยกเว้นเรื่องของปัจจัยอันดับต้นในการได้รับเลือกที่คิดว่าตนเองได้รับการเลือกเพราะผลงานเดิม ในขณะที่ลูกบ้านส่วนใหญ่ระบุว่าเลือกตามพรรคพวกth_TH
dc.language.isothth_TH
dc.publisherคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาth_TH
dc.subjectผู้นำชุมชนth_TH
dc.subjectผู้นำสตรีในจังหวัด - - ชลบุรีth_TH
dc.subjectภาวะผู้นำของสตรีth_TH
dc.subjectสาขารัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์th_TH
dc.titleทัศนคติและการยอมรับ บทบาทการเป็นผู้นำท้องถิ่นของสตรีในเขตจังหวัดชลบุรีth_TH
dc.title.alternativeAttitude and acceptance to the role of female local leaders in Chonburien
dc.typeResearch
dc.year2549
dc.description.abstractalternativeThis research was aimed to investigate people's aspects of roles of local woman leaders in Chonburi, to investigate factors which leaded to the acceptation of woman leaders' roles, and to investigate aspects of local woman leaders that played roles as a leader. The methodology consisted of quantitative and qualitative research. The quantitative research was of a survey of people's opinion to woman village headman which consisted of 435 samples. The qualitative research was of depth interview in topics of self-woman leaders' opinion to acting local leafers' roles. It was found that most of the subjects have a good sense with woman leaders, woman leaders have the working's abilities were not less than men. could work better than the previous man leaders, could work as the expectation to the exceed expectation, and most of woman leaders came from an election (followers voted them because they were the same partisan andtheir works were accepted in high level. The high accepted woman leaders' factors were they had a good relationship. Although the subjects who had the different factors, they had coherence of opinions and acceptation of woman leaders. For the next election, the leader would be of any gender which depend on her or his abilities. In the woman leaders' facets, they realized that they were accepted in high level which cohered with their followers. However, they realized that they won the election because of their previous works, while most of followers voted them because of the same partisan.en
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:รายงานการวิจัย (Research Reports)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม ขนาดรูปแบบ 
2567_246.pdf7.14 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น