กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/6390
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | ศักดิ์ชาย จันทร์เรือง | |
dc.contributor.author | ณัฐชานันท์ สุจริตนรเศรษฐ์ | |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ | |
dc.date.accessioned | 2023-05-12T02:47:37Z | |
dc.date.available | 2023-05-12T02:47:37Z | |
dc.date.issued | 2560 | |
dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/6390 | |
dc.description | งานนิพนธ์ (บธ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2560 | |
dc.description.abstract | การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการทำงาน การสนับสนุนการทำงานที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำ งานของผู้ใช้ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดชลบุรีกลุ่มประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นผู้ปฏิบัติงานระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดชลบุรีขนาดกลุ่มประชากรที่ใช้ 297 คน จากข้าราชการที่สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดชลบุรี จำนวน 99 แห่ง รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สรุปผลวิจัย ได้ดังนี้ ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงคิดเป็นร้อยละ 90.60 อายุมากกว่า 30 ปีแต่ไม่เกิน 40 ปี คิดเป็นร้อยละ 37.40 มีการศึกษาระดับปริญญาตรี คิดเป็นร้อยละ 83.20 มีประสบการณ์ในการทำงาน 11 ปีขึ้นไป คิดเป็นร้อยละ 36.70 ตำแหน่งงานปัจจุบัน เจ้าหน้าที่/ เจ้าพนักงาน/ นักวิชาการเงินและบัญชี คิดเป็นร้อยละ 35.40 ส่วนใหญ่เป็นหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลคิดเป็นร้อยละ 50.50 จากการทดสอบสมมติฐานโดยการหาความสัมพันธ์พบว่า แรงจูงใจในการทำงาน และการสนับสนุนการทำงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใช้ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 | |
dc.language.iso | th | |
dc.publisher | วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา | |
dc.rights | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
dc.subject | การปกครองท้องถิ่น -- ไทย -- ชลบุรี | |
dc.subject | การจูงใจในการทำงาน | |
dc.subject | พนักงานเจ้าหน้าที่ | |
dc.subject | การคลังท้องถิ่น -- การบัญชี | |
dc.subject | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบัญชีบริหาร | |
dc.title | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใช้ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตจังหวัดชลบุรี | |
dc.title.alternative | The fctors tht ffect work efficiency of computerized ccounting system users of Locl Administrtive Orgniztions in Chon Buri | |
dc.type | วิทยานิพนธ์/ Thesis | |
dc.description.abstractalternative | This research has the objective to study work motivation and work support that affect work efficiency of computerized accounting system users of local administrative organizations in Chon buri. The populations for this research are 297 people who use computerized accounting system from 99 local administrative organizations in Chon buri. Questionnaires are used to collect the data. This research can be summarized as follows. Most of the samples are female (90.60%), are between 30-40 years old (37.40%), have a Bachelor’s degree (83.20%), have 11 years or more of work experience (36.70%), are finance or accounting officials (35.40%), and work for local administrative organizations (50.50%). The hypothesis testing reveals that work motivation and work support are positively related to work efficiency of computerized accounting system users of local administrative organizations in Chon buri at the .01 level of significance. | |
dc.degree.level | ปริญญาโท | |
dc.degree.discipline | การบัญชีบริหาร | |
dc.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต | |
dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | วิทยานิพนธ์ (Theses) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
Fulltext.pdf | 1.45 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น