กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/6298
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorกาญจนา บุญยัง
dc.contributor.authorพัชร์ธมน เมฆโหรา
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
dc.date.accessioned2023-05-12T02:42:20Z
dc.date.available2023-05-12T02:42:20Z
dc.date.issued2560
dc.identifier.urihttps://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/6298
dc.descriptionงานนิพนธ์ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2560
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการปฏิบัติงาน และการบริหารงานควบคุมภายในของเทศบาล ในเขตพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี และเพื่อเปรียบเทียบการปฏิบัติงาน และการบริหารงาน จำแนกตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน หน่วยงานที่สังกัดสำนัก/กอง ประเภทเทศบาล และระยะเวลา ในการรับผิดชอบ/ กำกับดูแลงานควบคุมภายในประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ แบ่งเป็นกลุ่มผู้ปฏิบัติงานของเทศบาลในเขตพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรี จำนวน 76 คน และกลุ่มผู้บริหารของเทศบาลในเขตพื้นที่อำเภอเมือง ชลบุรี จำนวน 100 คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยของประชากร 2 กลุ่มที่เป็นอิสระ ต่อกัน (Independent sample t-test) และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA), Brown-forsythe, Welch ผลการวิจัย พบว่า ผู้ปฏิบัติงานของเทศบาลในเขตพื้นที่อำเภอเมืองชลบุรีมีการปฏิบัติงานควบคุม ภายในอยู่ในระดับดีมาก มีการปฏิบัติงานด้านการติดตามประเมินผล มากที่สุด รองลงมาคือ การปฏิบัติงาน ด้านกิจกรรมการควบคุม และการปฏิบัติงาน ด้านสภาพแวดล้อมการควบคุม น้อยที่สุด ตามลำดับ ผลการทดสอบ สมมติฐาน พบว่าผู้ปฏิบัติงานที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน หน่วยงานที่สังกัดสำนัก/กอง ประเภท เทศบาลและระยะเวลาในการรับผิดชอบงานควบคุมภายในต่างกัน มีการปฏิบัติงานควบคุมภายในไม่แตกต่างกัน สำหรับการบริหารควบคุมภายในของผู้บริหารเทศบาล พบว่า การบริหารงานควบคุมภายในอยู่ในระดับดีมาก โดยมีการดำเนินงานด้านการวางแผนงาน มากที่สุด รองลงมาคือ ด้านการจัดองค์การ และการดำเนินงาน ด้านงบประมาณ น้อยที่สุด ตามลำดับ ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ผู้บริหารเทศบาลที่มีอายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน หน่วยงานที่สังกัดสำนัก/กอง และระยะเวลาในการกำกับดูแลงานควบคุมภายในที่ต่างกัน มีการบริหารงานควบคุมภายในไม่แตกต่างกัน ขณะที่ผู้บริหารที่มีเพศ และสังกัดประเภทของเทศบาลต่างกัน จะมีการบริหารงานควบคุมภายในแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05
dc.language.isoth
dc.publisherวิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rightsมหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subjectเทศบาล -- การบริหาร -- ไทย -- ชลบุรี
dc.subjectเทศบาล -- การจัดการ -- ไทย -- ชลบุรี
dc.subjectการควบคุมภายใน
dc.subjectมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป
dc.subjectการตรวจสอบภายใน
dc.titleการปฏิบัติงานและการบริหารงานควบคุมภายในของเทศบาลในเขตพื้นที่ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
dc.title.alternativeThe performnce nd dministrtion of internl control of municiplities in the re of mphoe mueng, chon buri province
dc.typeวิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternativeThis purpose of this study was to examine a level of performance and administration of internal control of municipalities in the area of Amphoe Mueang, Chon Buri Province. Also, this study intended to compare the level of performance and administration of internal control of municipalities as classified by gender, age, educational level, work position, type of workplace (units/ division), type of municipality, and responsible length for monitoring the internal control units/ divisions. The population of this study was divided into two groups. One group comprised 76 practitioners working for municipalities in the area of Amphoe Mueang, Chon Buri Province, the other group was consisted of 100 municipal administrators in the area of Amphoe Mueang, Chon Buri Province. The instrument used to collect the data was a questionnaire. The statistical tests used to analyze the collected data included frequency, percentage, means, standard deviation, independent t-test, one-way ANOVA, and Brown-Forsythe, Welch. The results of this study revealed that the level of performance for internal control among municipal practitioners was at a very good level. They monitored and evaluated at the highest frequencies, followed by conducting the controlling-related activities, and environment control, respectively. In addition, based on the test of research hypotheses, it was shown that there were no statistically significant differences in the level of performance of internal control among the practitioners who had different gender, age, educational level, work position, type of workplace (units/ division), type of municipality, and responsible length for monitoring the internal control units/ divisions. Regarding the administration of internal control of municipal executives, it was shown they administered the internal control work at a very good level. The aspect of administration in relation to planning was conducted the most, followed by the work in relation to organization management and budget, respectively. Finally, based on the test of research hypotheses, it was shown that there were no statistically significant differences in the level of administration of internal control among the administrators who had different gender, age, educational level, work position, type of workplace (units/ division), type of municipality, and responsible length for monitoring the internal control units/divisions at a significant level of .05.
dc.degree.levelปริญญาโท
dc.degree.disciplineการบริหารทั่วไป
dc.degree.nameรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยบูรพา
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:วิทยานิพนธ์ (Theses)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Fulltext.pdf1.29 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น