กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/4676
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.authorสมชัย นุชอุดม
dc.contributor.authorสุชนนี เมธิโยธิน
dc.date.accessioned2022-08-12T13:32:40Z
dc.date.available2022-08-12T13:32:40Z
dc.date.issued2562
dc.identifier.issn1685-2354
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/4676
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยโดยมีวัตถุประสงค์ รูปแบบการบริหารงบประมาณดำเนินงาน ระดับสถานี ตำรวจภูธร สังกัดตำรวจภูธร ภาค 2 อย่างมีประสิทธิภาพ ดำเนินการวิจัย 4 ขั้นตอน ขั้นตอนที่ 1 เป็นการทบทวนสถานะปัจจุบันจากการทบทวนวรรณกรรม ขั้นตอนที่ 2 ดำเนินการวิจัยเชิงปริมาณ โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการศึกษา ประชากรที่ใช้ในการศึกษาประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ด้านงบประมาณ ระดับสถานีตำรวจ สังกัดตำรวจภูธรภาค 2 ทุกสถานี จำนวน 145 สถานี จำนวน ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 290 คน ขั้นตอนที่ 3 เป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ โดยนำผลที่ได้จากการวิจัยเชิงปริมาณมาสร้างเป็นแบบสัมภาษณ์ เพื่อสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth interview ) ผู้เชี่ยวชาญจำนวนรวมทั้งสิ้น 10 คน แบ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญจากเจ้าหน้าที่ ตำรวจที่เป็นผู้ปฏิบัติงานในสายงานด้านงบประมาณ เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสัมภาษณ์ ขั้นตอนที่ 4 การยืนยันผลการศึกษา โดยการจัดประชุมกลุ่ม ( Focus group ) จ านวน 11 ท่าน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสัมภาษณ์ ผลการวิจัย พบว่า มีปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการจัดการงบประมาณดำเนินการ รับสถานีตำรวจภูธร สังกัดตำรวจภูธรภาค 2 มีจำนวน 12 ปัจจัย ซึ่งประกอบด้วย 1) ปัจจัยทางด้านกำลังคน (Right man) 2) ปัจจัยด้านเครื่องมืออุปกรณ์ที่ทันสมัย (New technology machine) 3) ปัจจัยด้านข้อมูลที่จำเป็นต้องใช้เพื่อเป็นวัตถุดิบในการจัดทำงบประมาณ (Free material ) 4. ปัจจัยด้านการปรับปรุงวิธีการที่ใช้ในการที่ใช้ในการจัดทำงบประมาณ (Reengineering) 5) ปัจจัยด้าน สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Good workplace) 6) ปัจจัยเรื่องการมอบหมายงาน (Delegation) 7) ปัจจัยด้านการวางแผน (Well planning) 8) ปัจจัยด้านการจัดองค์กร (Efficiency organization) 9) การให้คำชี้แนะ (Advice ) 10) การควบคุมและติดตามงาน (Control and monitoring) 11) ปัจจัยด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี (Well culture) 12) การสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน (Encouragement) จึงได้สังเคราะห์เป็น รูปแบบการจัดการ งบประมาณตำรวจ 12 ปัจจัย ( Police budget management 12 factors models )th_TH
dc.language.isothth_TH
dc.publisherวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาth_TH
dc.subjectสถานีตำรวจ -- งบประมาณ -- การบริหารth_TH
dc.subjectงบประมาณ -- การบริหารth_TH
dc.titleรูปแบบการบริหารงบประมาณดำเนินงาน ระดับสถานีตำรวจภูธร สังกัดตำรวจภูธร ภาค 2 อย่างมีประสิทธิภาพth_TH
dc.title.alternativeThe operating budget management model for provincial police station level, with under the provincial police region 2, as effectilyen
dc.typeArticleth_TH
dc.issue2th_TH
dc.volume14th_TH
dc.year2562th_TH
dc.description.abstractalternativeThis research has the objective is developing operating budget management model of Provincial Police Station, with under the Provincial Police Region 2, as effectively. Conducting research 4 steps. Step 1 is a review of the current status from the literature review. Step 2 Perform quantitative research. By using questionnaires as educational tools. The population used in the study consisted of Police officer who acts as a budget officer Police station level Under the Police Department Region 2, all stations. The number 145 stations, number of 290 respondents. Step 3 is a qualitative research study. By using the results from quantitative research to create an interview form For In-depth Interview, a total of 10 experts. Step 4 Confirmation of results, by organizing the Focus Group which experts total 11 people. Tools used as an interview form. Collect data and analyze quantitative data with the program Computer prefabricated statistics using percentage, mean, and standard deviation and analyze qualitative data with induction analysis. There are 12 factors that affect the efficiency of budget management, including 1) Right Man 2) Modern Equipment Machine 3) Information factors that need to be used as raw materials for budgeting (Free Material) 4) Factors for improving the methods used in budgeting (Reengineering) 5) Good Workplace environment factors 6) Delegation factors 7) Planning factors (Well Planning) 8) Efficiency organization 9) Advice and guidance 10) Control and monitoring 11) Creation factors Good Culture 12) Good morale in the workplace ( Encouragement) therefore synthesized Management style Police Budget Management 12 Factors models.th_TH
dc.journalวารสารวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์บูรพาปริทัศน์ = Journal of Graduate School of Commerce Burapha Reviewth_TH
dc.page1-16.th_TH
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:บทความวิชาการ (Journal Articles)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
mba14n2p1-16.pdf931.17 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น