กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17352ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
| ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ผ่องศรี เกียรติเลิศนภา | - |
| dc.contributor.author | สุนทราวดี เธียรพิเชฐ | - |
| dc.contributor.author | รวีวรรณ เผ่ากัณหา | - |
| dc.date.accessioned | 2024-10-30T02:02:26Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-30T02:02:26Z | - |
| dc.date.issued | 2532 | - |
| dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/17352 | - |
| dc.description.abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสถานภาพในปัจจุบัน ภาวะการมีงานทำของบัณฑิตพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ และผู้ร่วมงานของบัณฑิต ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ บัณฑิตพยาบาลรุ่น 2 จำนวน 33 คน ผู้บังคับบัญชาของบัณฑิต จำนวน 33 คน ผู้ร่วมงานของบัณฑิต จำนวน 31 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามที่คณะผู้วิจัยสร้างขึ้นเอง และได้นำไปใช้แล้วในการศึกษาและติดตามผบการปฏิบัติงานของบัณฑิพยาบาล รุ่น 1 ซึ่งแบบสอบถามมีค่าความเที่ยง 0.92 คณะผู้วิจัยได้รับแบบสอบถามฉบับสมบูรณ์คืนมา 97 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 98.98 ซึ่งได้วิเคราะห์ข้อมูล โดยหาค่าร้อยละ ค่ามัชฌิมเลขคณิต และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานสรุปผลการวิจัยได้ดังนี้1. สถานภาพของประชากรสถานภาพของบัณฑิตทุกคนเป็นเพศหญิง เข้ารับการศึกษาโดยผ่านการสอบจากทบวงมหาวิทยาลัย โดยส่วนใหญ่เลือกเป็นอันดับ 5 และ 6 ส่วนผู้ที่สอบในระบบโควต้าภาคตะวันออก เลือกเป็นอันดับ 1 ทุกคนผู้บังคับบัญชาของบัณฑิตเป็นเพศหญิงทั้งหมด ส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 40-49 ปี สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี และระดับอนุปริญญาตรีในจำนวนใกล้เคียงกัน และมีประสบการณ์ในการทำงาน 11-20 ปีมากที่สุดผู้ร่วมงานของบัณฑิตส่วนใหญ่ เป็นเพศหญิงมีอายุระหว่าง 20-29 ปี จบการศึษาระดับปริญญาตรี และมีประสบการณ์ในการทำงาน 6-10 ปี 2. ภาวะการมีงานทำของบัณฑิตพยาบาลพบว่าบัณฑิตทำงานในภาคเอกชน และภาครัฐบาลในจำนวนใกล้เคียงกัน คือ 18 คน และ 15 คน ส่วนใหญ่ได้งานทำภายใน 6 วัน โดยการแนะนำของอาจารย์และบัณฑิตติดต่อเอง บัณฑิตส่วนใหญ่ยังไม่เคยเปลี่ยนงานในรอบ 1 ปีที่ผ่านมาตำแหน่งงานในปัจจุบันส่วนใหญ่เป็นพยาบาลประจำการมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน 3950 ถึง 8715 บาท บัณฑิตทีปฏิบัติงานในโรงพยาบาลของรัฐบาลมีรายได้ต่ำสุด บัณฑิตที่ปฏิบัติงานในคลีนิคเสริมความงามมีรายได้สูงสุด และบัณฑิตส่วนใหญ่มีความพอใจในสภาพการทำงานที่ปฏิบัติสำหรับการเป็นสมาชิกของสมาคมพยาบาลนั้น บัณฑิตส่วนใหญ่ยังไม่ได้เป็นสมาชิก แต่ให้เหตุผลว่าจะเป็นโอกาสต่อไป3. คุณลักษณะและความสามารถในการปฏิบัติงานของบัณฑิตคุณลักษณะและความสามารถในงานปฏิบัติงานของบัณฑิตทั้ง 5 ด้าน คือ ความสามารถในการปฏิบัติการพยาบาล ความสามารถทางวิชาการ ด้านบริหาร ทัศนคติต่อวิชาชีพและบุคลิกภาพ ส่วนใหญ่ได้รับการประเมินว่าอยู่ในเกณฑ์ดี ยกเว้น ความสามารถ ด้านการปฏิบัติการพยาบาลที่ผู้บังคับบัญชาเห็นว่า บัณฑิตมีความสามารถอยู่ในระดับปานกลาง ด้านที่ได้รับการประเมินมีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านบุคลิกภาพ | th_TH |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.publisher | คณะพยาบาลศาสตร์ | th_TH |
| dc.subject | การศึกษาทางอาชีพ | th_TH |
| dc.title | การศึกษาติดตามผลการมีงานทำและการปฏิบัติงานของบัณฑิตคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ | th_TH |
| dc.title.alternative | A follow up study for job placement and performance of graduates from the faculty of nursing Srinakharinwirot University | th_TH |
| dc.type | Research | th_TH |
| dc.year | 2532 | th_TH |
| dc.description.abstractalternative | The purposes of this study were to determine the existing situation of employment opportunity and capability induty performance of nursing graduates from Srinakharinwirot University as perceived by themselves, their supervisors and their co-workers. Thirty-three nursing gradutes of Srinakharinwirot University, 33 supervisors and 31 co-workers of the graduates were selected as the sample of the study. The questionnaire was constructed by the researchers, tried out and used to collect data. The coefficient of reliability of the questionnaire was 0.92. Ninety seven questionnaire (98.98 percent) were completed and returned. Data were analyzed by means of percentage, aritmetic mean and standard deviation.Based on the analyzes of data, the conclusions could be drawn as follows:1. Status of the population All of the nursing graduates were female and adminstrated to Srinakharinwirot University by taking the entrance examination organized by the Ministry of University Affairs. Most of them decided to study in the Faculty of Nursing as the fifty and sixty choices. Those who passed the entrance examination, organized by Srinakharinwirot University at Bangsaen for students finishing high school in the Eastern Region of Thailand, decided to study in Faculty of Nursing as their first choice.All of the supervisors were females. Most of them were between 40-49 years of age and got a bachelor degree or a diploma. Their working experiences were between 11-20 years.Most of the co-workers wer female and their age were between 20-29 years. They got a bechelor degree and their working experiences were between 6-10 years.2. Employment opportunity of the nursing graduates It was found that eighteen nursing and fifteen nursing graduates were employed in the private hospitals and in the government hospitals respectively. Most of them were employed between 1-35 days. They knew how and where to apply for the job by the faculty advisors and themselves. During a year of their working experiences most of them did not change their job.Most of the nursing graduates were employed as full-time nurses at hospitals. Their salaries ranged between 3950-8715 baht per month. The nursing graduates who in the government hospital got lowest salaries and those who worked in the cosmetic clinics got highest ones. Most of the nursing graduates were satisfied with their job.In regard to membership of the Nurses' Association of Thailand, most of the nursing graduates did not apply for the membership. However, they intended to do so in the near future.3. Capability in duty performance of the nursing graduates With reference to five aspects of characteristics and capability in duty performance of the nursing graduates--nursing performance, acedemic knowledge, administrative performance, attitude towards profession and personality--the nursing graduates, their supervisors and their co-workers rated the above aspects of characteristics and capability at a high level, except the aspect of the nursing performance was rated at a middle level by the supervisors. Among the five aspects of characteristics and capability in duty performance of the nursing graduates, the aspect of personality was rated at the highest level. | th_TH |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | รายงานการวิจัย (Research Reports) | |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น