กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11918
ชื่อเรื่อง: โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของบรรยากาศองค์การด้านจิตวิทยาที่มีต่อผลลัพธ์ระดับบุคคลของพนักงาน บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับ
ชื่อเรื่องอื่นๆ: A cusl reltionship model of psychologicl workplce climte nd individul level outcomes of employees in the utomotive industry moderted by employee enggement
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: พูลพงศ์ สุขสว่าง
ปริญญา เรืองทิพย์
สิรินทิพย์ ทองรินทร์
มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยวิทยาการวิจัยและวิทยาการปัญญา
คำสำคัญ: มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการวิจัยและสถิติทางวิทยาการปัญญา
Humanities and Social Sciences
การทำงาน -- แง่จิตวิทยา
การบริหารงานบุคคล -- แง่จิตวิทยา
จิตวิทยาอุตสาหกรรม
วันที่เผยแพร่: 2559
สำนักพิมพ์: วิทยาลัยวิทยาการวิจัยและวิทยาการปัญญา มหาวิทยาลัยบูรพา
บทคัดย่อ: 
รายละเอียด: วิทยานิพนธ์ (วท.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
URI: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11918
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:วิทยานิพนธ์ (Theses)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
57910003.pdf2.39 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น