กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11914
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorกฤษฎา นันทเพ็ชร
dc.contributor.advisorอาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
dc.contributor.advisorกิจฐเชต ไกรวาส
dc.contributor.advisorอาจารย์ที่ปรึกษาร่วม
dc.contributor.authorปองขวัญ จองไพจิตรสกุล
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.
dc.date.accessioned2024-01-25T08:12:23Z-
dc.date.available2024-01-25T08:12:23Z-
dc.date.issued2559
dc.identifier.urihttps://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11914-
dc.descriptionดุษฎีนิพนธ์ (ปรด)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
dc.description.abstract-
dc.language.isoth
dc.language.isoen
dc.publisherมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.
dc.rightsมหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subjectองค์การบริหารส่วนตำบล -- ข้าราชการและพนักงาน
dc.subjectHumanities and Social Sciences
dc.subjectมหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์
dc.subjectวิทยานิพนธ์ ?aปริญญาเอก
dc.subjectการทำงาน
dc.titleการวิเคราะห์รูปแบบการเสริมสร้างพลังอำนาจในการปฏิบติงานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตพื้นที่ภาคเหนือตอนบน
dc.title.alternativeAnlysis of work empowerment model mong officers working for sub-district dministrtived orgniztions in the upper north of Thilnd
dc.typeวิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative-
dc.degree.levelปริญญาเอก
dc.degree.disciplineรัฐประศาสนศาสตร์
dc.degree.nameปร.ด.
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยบูรพา
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Walai2558-2559

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Fulltext.pdf4.92 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น