กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11878
ชื่อเรื่อง: ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันธ์ต่อองค์การของพนักงานการเคหะแห่งชาติ กรณีศึกษาฝ่ายบริหารงานชุมชน 2
ชื่อเรื่องอื่นๆ: The reltionship between work motivtion nd orgniztionl commitment mong employees working for ntionl housing uthority: cse study of division of community dministrtion 2
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ
ชัญญาภา สวัสดิ์สิงห์
มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
คำสำคัญ: แรงจูงใจในการทำงาน
Humanities and Social Sciences
การเคหะแห่งชาติ -- พนักงาน -- ความผูกพันต่อองค์การ
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
พนักงาน -- ความผูกพันธ์กับองค์กร
วันที่เผยแพร่: 2559
สำนักพิมพ์: วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา
บทคัดย่อ: 
รายละเอียด: งานนิพนธ์ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2559
URI: https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11878
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:วิทยานิพนธ์ (Theses)

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Fulltext.pdf924.37 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น