กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11282| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร บริษัทแห่งหนึ่งในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Reltionship between humn resources mngement nd orgniztionl enggement mong employees working for compny in Amt Nkorn Industril Estte, Chon Buri province |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | สุปราณี ธรรมพิทักษ์ ชัญภร เสริมศรี มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ |
| คำสำคัญ: | การบริหารงานบุคคล Humanities and Social Sciences มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป ความผูกพันต่อองค์การ |
| วันที่เผยแพร่: | 2558 |
| สำนักพิมพ์: | วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา |
| บทคัดย่อ: | |
| รายละเอียด: | งานนิพนธ์ (รป.ม.) -- มหาวิทยาลัยบูรพา, 2557 |
| URI: | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/11282 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | วิทยานิพนธ์ (Theses) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Fulltext.pdf | 999.52 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น