การเรียกดู ตาม หัวเรื่อง พนักงานบริษัท -- ความพอใจในการทำงาน

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 6 ถึง 25 จากทั้งหมด 34 < ก่อนหน้า   ถัดไป >
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2558ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทตัวแทนจำหน่ายโปรแกรมป้องกันไวรัสแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานครยุทธกิจ เจียรสุวรรณภาส; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; หทัยชนก แซ่ตั้น; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป.
2561ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัท วาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัดธนวัฒน์ พิมลจินดา; กนกวรรณ ภูวรณ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2561ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนสำนักงาน บริษัท วาลีโอ คอมฟอร์ท แอนด์ ไดร์ฟวิ่ง แอสซิสแทนซ์ ซิสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัดธนวัฒน์ พิมลจินดา; กนกวรรณ ภูวรณ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2559ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานแผนกประกอบตัวถังรถกระบะ บริษัทประกอบรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอีสเทิร์นซีบอร์ดนันทวัน อินทชาติ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; เกรียงศักดิ์ แสงจันทร์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
2559ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงานกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา โรงงานอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งในเขตอำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรีบรรพต วิรุณราช; ณิชญาพักตร์ ชลศิริพงษ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2556ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตเหล็กแห่งหนึ่งในจังหวัดระยองวรรณภา วิจิตรจรรยา; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; เบญจนิษฐ์ ดัดงาม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2560ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจต่อการจัดสวัสดิการกับระดับความผูกพันของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัท ซัมมิทแอน เซ่ ออ โตพาร์ท จำกัดรชฏ จันทร์น้อย; สมศักดิ์ ทองสอน; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2556ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทไฮเออร์ อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)วัลลภ ศัพท์พันธุ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; พัชรินทร์ ผิวนิล; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป.
2558คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงาน บริษัท วีระศักดิ์ ก่อสร้าง จำกัด จังหวัดจันทบุรีพงษ์เสฐียร เหลืองอลงกต; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วีระศักดิ์ สถานดี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
2559คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานขับรถ บริษัท ศรีราชากรีนพ้อยท์ จำกัดสุปราณี ธรรมพิทักษ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; บุญรอด อินดามณี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการบริหารทั่วไป.
2558คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัท วาลีโอ ไนล์ส (ประเทศไทย) จำกัดกิจฐเชต ไกรวาส; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; รภัสกุล โภคินญาณโชติ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
2557คุณภาพชีวิตการทำงานตามการรับรู้และความคาดหวังของพนักงานระดับปฏิบัติการกรณีศึกษา บริษัท เค็นโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานบางปะกงสมนึก ทองเอี่ยม; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ประภาสิริ มั่นนาค; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานบริษัท โตโยต้าพัทยา (1998) จำกัดกฤษฎา นันทเพ็ชร; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สุวิทย์ ละออเอี่ยม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน
2559ปัจจัยที่ก่อให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน : กรณีศึกษาพนักงานเย็บ บริษัท เอนิต้า (ไทยแลนด์) จำกัดกฤษณา โพธิสารัตนะ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; Pornthip Promchrt; พรทิพย์ พรหมชาติ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร.
2552ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท สยามเอทีอุตสาหกรรม จำกัด-; ทวิชชัย จันต๊ะคาด; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552ผลกระทบของความพึงพอใจต่อแรงจูงใจของพนักงานไปยังความภักดีของพนักงานต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานในเขตโรงงานนิคมอุตสาหกรรมอิสเทิร์นซีบอร์ดระยอง-; เสาวรินทร์ ศิริโท; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม.
2552ผลกระทบของความพึงพอใจต่อแรงจูงใจของพนักงานไปยังความภักดีของพนักงานต่อองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานในเขตโรงงานนิคมอุตสาหกรรมอิสเทิร์นซีบอร์ดระยอง-; เสาวรินทร์ ศิริโท; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม.
2549ผลการให้คำปรึกษากลุ่มแบบยึดบุคคลเป็นศูนย์กลางต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรม-; อภิชาติ แสวงบุญราศรี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาจิตวิทยาการให้คำปรึกษา
2560วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน :?bกรณีศึกษา บริษัทประกอบธุรกิจประเภทนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งชำนาญ งามมณีอุดม; ทักษญา สง่าโยธิน; พนิดา ไสยวิริยะ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการปฏิบัติงานกับความสำเร็จของงาน กรณีศึกษา บริษัทสวัสดิ์อุดมเอ็นจิเนียริ่ง (ระยอง) จำกัดบรรพต วิรุณราช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; Ttiy Winth; ตติยา วินาถา; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร.