1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม หัวเรื่อง ความผูกพันต่อองค์การ

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 126 ถึง 132 จากทั้งหมด 132 < ก่อนหน้า 
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2563รูปแบบความผูกพันต่อองค์การของพนักงานจ้างตามภารกิจในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน : กรณีศึกษาเทศบาลตำบลเพชรประกาย กุลตังวัฒนา; พงษ์เสฐียร เหลืองอลงกต
2560วัฒนธรรมองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของผู้ปฏิบัติงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการกาญจนา บุญยัง; วรวัตร ศรีเครือแก้ว; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ
2559ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานฝ่ายสนับสนุนของบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมแหลมฉบังโดยผ่านกระบวนการ Mixed methodKnokporn Tkboontm; ทักษญา สง่าโยธิน; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; กนกพร เต็กบุญตาม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สำหรับผู้บริหาร.
2556อิทธิพลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อการธำรงรักษาบุคลากรในสถานประกอบการของนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรีพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อภิญญา อิงอาจ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; ขวัญชนก ปัญญารัตนะ, และอื่นๆ
2561อิทธิพลของบุคลิกภาพและการบริหารจัดการของหัวหน้างานที่มีต่อความยึดมั่นผูกพันในงานนำไปสู่ความก้าวหน้าในการทำงานของพนักงานในกลุ่มโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรีธีรนุช ศิริจันโท; พรรัตน์ แสดงหาญ; วรรณวิชนี ถนอมชาติ
2559อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน บริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยองพิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อภิญญา อิงอาจ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; อุไรวรรณ แก้วเก็บ, และอื่นๆ
2559โมเดลสมการโครงสร้างความตั้งใจคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลศูนย์ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขสุชนนี เมธิโยธิน; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ธเนศ ปทุมานนท์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาพัฒนาองค์การและการจัดการสมรรถนะของมนุษย์.
แสดงผลลัพธ์ 126 ถึง 132 จากทั้งหมด 132 < ก่อนหน้า