Skip navigation
หน้าแรก
เรียกดูข้อมูล
ชุมชน
& กลุ่มข้อมูล
Browse Items by:
วันที่เผยแพร่
ชื่อผู้แต่ง
ชื่อเรื่อง
หัวเรื่อง
วิธีใช้
เข้าสู่ระบบ:
DSpace ของฉัน
รับอีเมลแจ้งข่าวสาร
แก้ไขประวัติส่วนตัว
Burapha University Research Information
การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
ข้ามไปยัง:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
ก
ข
ฃ
ค
ฅ
ฆ
ง
จ
ฉ
ช
ซ
ฌ
ญ
ฎ
ฏ
ฐ
ฑ
ฒ
ณ
ด
ต
ถ
ท
ธ
น
บ
ป
ผ
ฝ
พ
ฟ
ภ
ม
ย
ร
ฤ
ล
ฦ
ว
ศ
ษ
ส
ห
ฬ
อ
ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:
เรียงลำดับตาม:
ชื่อเรื่อง
วันที่เผยแพร่
วันที่ป้อนข้อมูล
ในลำดับ:
เรียงลำดับจากหน้าไปหลัง
เรียงลำดับจากหลังมาหน้า
จำนวนผลลัพธ์/หน้า
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
จำนวนผู้แต่ง/ระเบียน:
ทั้งหมด
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
แสดงผลลัพธ์ 117 ถึง 136 จากทั้งหมด 159
< ก่อนหน้า
ถัดไป >
วันที่เผยแพร่
ชื่อเรื่อง
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2550
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการเลือกใช้บริการด้านสินเชื่อของผู้ประกอบการ SMEs ต่อ บมจ. ธนาคารกรุงไทย ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
-
;
วัชร สุจิตตานนท์รัตน์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จ.ระยอง
-
;
ศิริวัฒน์ เหมือนมิ่ง,2518
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลของหัวหน้างานที่มีต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา : บริษัท เตียวฮง สีลม จำกัด
-
;
ฉัตรแก้ว ฉัตราวานิช
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท สยามเอทีอุตสาหกรรม จำกัด
-
;
ทวิชชัย จันต๊ะคาด
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานกรณีศึกษา : โรงไฟฟ้าเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
-
;
ศุภศิลป์ รัตนสำรวจ,2511
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการกรณีศึกษา : บริษัท นิตตั้น (ประเทศไทย) จำกัด
-
;
นิรมล ธรรมไทย
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีต่อภาพลักษณ์ขององค์การในทัศนะของพนักงานกรณีศึกษา : บริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
-
;
ไกรสิทธิ์ ศรีบุญสม
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความต้องการพัฒนาบุคลากรของเจ้าหน้าที่สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี
-
;
นิชนันท์ พงศ์กิตติศักดิ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความต้องการพัฒนาบุคลากรของเจ้าหน้าที่สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี
-
;
นิชนันท์ พงศ์กิตติศักดิ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรกรณีศึกษา : ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) ในเขตตลิ่งชันและเขตบางแค กรุงเทพมหานคร
-
;
ภัทราลี บุตรวงศ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2557
ปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน กรณีศึกษา : พนักงานบริษัท พีทีที ยูทิลิตี้ จำกัด
รัตนา ศิริพานิช
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
อมริศร์ อวยสวัสดิ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยด้านองค์กรที่มีผลต่อแนวโน้มการลาออกของพนักงานกรณีศึกษา : บริษัทผลิตและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์แห่งหนึ่ง
-
;
อัจฉริยา ประเสริฐศรี
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยด้านองค์การที่มีความสัมพันธ์กับความตั้งใจในการลาออกของพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
-
;
น้องเพื่อน ทรัพย์สมบูรณ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550
พฤติกรรมภาวะผู้นำของผู้บริหารตามความคาดหวังและที่เป็นจริงตามความคิดเห็นของพนักงานกรณีศึกษา บริษัท ดาร์วิด พร๊อพเพอร์ตี้ เซอร์วิส จำกัด
-
;
แพรพิไล เชียร์สมสุข,2523
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2554
ภาวะผู้นำของพนักงานระดับบริหารตามการรับรู้ของพนักงานบริษัท สยามฮิตาชิ เอลลิเวเตอร์ จำกัด
สมนึก ทองเอี่ยม
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
จักรพงศ์ เพ็งพุฒ,2525
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ระดับการศึกษาและวิธีการสื่อสารที่มีต่อความคิดเห็นของพนักงานในการสื่อสารภายในองค์การกรณีศึกษา : บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
-
;
สุนันท์ หวานเพลิน
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551
ระบบการสรรหาบุคลากรโดยองค์กรจัดหางานเอกชนตามกระแสโลกาภิวัตน์
-
;
อิทธิ บุญมาก
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ลักษณะผู้นำของผู้บังคับบัญชาและความพึงพอใจในงานด้านการบังคับบัญชาตามเจตคติของผู้ใต้บังคับบัญชา : กรณีศึกษาบริษัท เอ็ชเอ็มซีโปลีเมอส์ จำกัด
-
;
ฐนิสา สินศิริ,2521
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2551
วัฒนธรรมการทำงานของพนักงานลาวในบริษัทร่วมทุน : กรณีศึกษา บริษัทเบียร์ลาว จำกัด
-
;
สายคำ พงษ์สวัสดิ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550
วัฒนธรรมการทำงานของพนักงานไทยในบริษัทญี่ปุ่นที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ กรณีศึกษา : บริษัทญี่ปุ่นในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี
-
;
ศิริวัฒน์ ผู้มีศิล,2509
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.