dc.contributor.author |
ไพศาล ริมชลา |
|
dc.contributor.other |
มหาวิทยาลัยบูรพา. สำนักงานอธิการบดี |
th |
dc.date.accessioned |
2023-01-05T11:12:50Z |
|
dc.date.available |
2023-01-05T11:12:50Z |
|
dc.date.issued |
2564 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/5045 |
|
dc.description |
คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual) ฉบับนี้ ผู้เขียนเขียนจากประสบการณ์การทำงานในส่วนของการทาบทามและส่งผลงานทางวิชาการให้คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ของคณาจารย์ประจำในมหาวิทยาลัยบูรพา การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการนับเป็นการพัฒนาวิชาชีพของอาจารย์อย่างเป็นรูปธรรมแนวทางหนึ่ง สะท้อนให้เห็นความเชี่ยวชาญ ความลุ่มลึกทางวิชาการของคณาจารย์ (จันทนันท์ จารุโณปถัมภ์ และสัญญา เคณาภูมิ, ๒๕๕๘) ผลักดันให้สถาบันอุดมศึกษาไทยก้าวสู่ความเป็นสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำระดับนานาชาติและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ (สำนักปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม, ๒๕๖๓) ซึ่งแต่ละขั้นตอนในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการมีหลายขั้นตอน และมีรายละเอียดในการเตรียมเอกสารต่าง ๆ ในทุกขั้นตอนจะต้องดำเนินการเป็นความลับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งขั้นตอนการทาบทามและส่งผลงานทางวิชาการให้คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอก ต้องจัดเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนและรอบครอบในการดำเนินการทุกครั้ง |
th |
dc.language.iso |
th |
th_TH |
dc.publisher |
สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยบูรพา |
th_TH |
dc.subject |
จรรยาบรรณ |
th_TH |
dc.title |
กระบวนการทาบทามและส่งผลงานทางวิชาการให้คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงาน ทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการของ กองบริการการศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา |
th_TH |
dc.type |
Book |
th_TH |
dc.author.email |
paisan@go.buu.ac.th |
th_TH |
dc.year |
2564 |
th_TH |
dc.keyword |
ผลงานวิชาการ |
th_TH |
dc.keyword |
ผู้ทรงคุณวุฒิ |
th_TH |