องค์การ : ก่อน-หลังสมัยใหม่

เรวัต แสงสุริยงค์

DSpace Home
→
Faculty of Humanities and Social Science
→
บทความวิชาการ (Journal Articles)
→
View Item

dc.contributor.author	เรวัต แสงสุริยงค์
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
dc.date.accessioned	2019-03-25T09:12:42Z
dc.date.available	2019-03-25T09:12:42Z
dc.date.issued	2549
dc.identifier.uri	http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/2156
dc.description.abstract	ปัจจุบันแนวคิดเกี่ยวกับองค์การถูกนำไปใช้แพร่หลายในการบริหารงานของรัฐ เอกชนและองค์การไม่แสวงกำไร หรืออาจกล่าวได้ว่าเป็นศาสตร์ที่ถูกนำไปใช้ข้ามธุรกิจมากกว่าศาสตร์สาขาอื่น ๆ ก็ว่าได้ ดังนั้นการทำความเข้าใจเกี่ยวกับองค์การต้องพิจารณาจากหลายปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงของแนวคิดเกี่ยวกับองค์การ อาทิ พัฒนาการของรัฐและสังคม อิทธิพลของปรัชญาความรู้ การเปลี่ยนแปลงด้านเศรษฐกิจ และภูมิหลังของนักคิดด้านองค์การ	th_TH
dc.language.iso	th	th_TH
dc.subject	การจัดการองค์การ	th_TH
dc.subject	สาขาเศรษฐศาสตร์	th_TH
dc.subject	องค์การ	th_TH
dc.subject	โพสต์โมเดิร์นนิสม์	th_TH
dc.title	องค์การ : ก่อน-หลังสมัยใหม่	th_TH
dc.title.alternative	Organization : Pre-Post Modern	en
dc.type	บทความวารสาร	th_TH
dc.issue	21
dc.volume	14
dc.year	2549
dc.description.abstractalternative	Today, the organization theories are widespread applied in public, private and non-profit management or in other words that it is a science to use across business more than other sciences. So the understanding of organization must be concern many factors have its effect to changing such as state and society development, power of epistemology, economic changing and background of organization thinker	en
dc.journal	วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.page	19-28.