Abstract:
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่กรมการขนส่งทางบก ต่อโครงการพัฒนายกระดับสํานักงานขนสงจังหวัดชุมพร และเปรียบเทียบความคิดเห็นของ เจ้าหน้าที่กรมการขนส่งทางบกต่อโครงการพัฒนายกระดับสํานักงานขนส่งจังหวัดชุมพร จําแนกตามปปัจจัยส่วนบุคคล ประชากรที่ศึกษาคือ เจ้าหน้าที่สํานักงานขนสงจังหวัดชุมพร จํานวน 42 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ย ผลการศึกษาพบว่า ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่กรมการขนส่งทางบกต่อโครงการพัฒนา ยกระดับสํานักงานขนสงจังหวัดชุมพร โดยภาพรวมอยูในระดับมากเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า มิติด้านประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ มีความคิดเห็นอยูในระดับมาก เป็นอันดับที่ 1 รองลงมา คือ มิติด้านการพัฒนาองค์กร และผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่กรม การขนส่งทางบกต่อโครงการพัฒนายกระดับสํานักงานขนส่งจังหวัดชุมพร จําแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เจ้าหน้าที่สํานักงานขนสงที่มี ตำแหน่ง อายุ ระดับการศึกษา และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่างกัน มีความคิดเห็นตอโครงการพัฒนายกระดับสํานักงานขนส่งจังหวัดชุมพรไม่แตกต่างกัน
