การศึกษาการรับรู้และความคาดหวังของพนักงานระดับปฏิบัติการต่อภาวะผู้นำเชิงปฎิรูปของผู้บริหารระดับต้น : กรณีศึกษา บริษัทครีเอทีฟเจมส์แอนด์จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน)

ชาตรี มาศภูมิ

DSpace Home
→
Walai
→
Walai2553-2557
→
View Item

dc.contributor.advisor	พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ
dc.contributor.author	ชาตรี มาศภูมิ
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
dc.date.accessioned	2024-02-07T07:39:13Z
dc.date.available	2024-02-07T07:39:13Z
dc.date.issued	2555
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/16163
dc.description	งานนิพนธ์ (กจ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2555
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.subject	บทบาทที่คาดหวัง
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	ภาวะผู้นำ
dc.title	การศึกษาการรับรู้และความคาดหวังของพนักงานระดับปฏิบัติการต่อภาวะผู้นำเชิงปฎิรูปของผู้บริหารระดับต้น : กรณีศึกษา บริษัทครีเอทีฟเจมส์แอนด์จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน)
dc.title.alternative
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา