ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันธ์ต่อองค์การของพนักงานบริษัท Y ในเมืองคุณหมิง ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน

หลิว ยู่ หง

DSpace Home
→
Walai
→
Walai2553-2557
→
View Item

dc.contributor.advisor	สุริยัน นนทศักดิ์
dc.contributor.advisor	สมบัติ ธำรงสินถาวร
dc.contributor.author	หลิว ยู่ หง
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
dc.date.accessioned	2024-02-07T06:49:48Z
dc.date.available	2024-02-07T06:49:48Z
dc.date.issued	2554
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15600
dc.description	วิทยานิพนธ์ (กจ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2554
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ
dc.subject	ความภักดีของลูกจ้าง
dc.subject	พนักงานบริษัท
dc.title	ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันธ์ต่อองค์การของพนักงานบริษัท Y ในเมืองคุณหมิง ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน
dc.title.alternative
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา