dc.contributor.advisor |
- |
|
dc.contributor.author |
อรรถพร เจือสกุล |
|
dc.contributor.other |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์?xวิจัย. |
|
dc.date.accessioned |
2024-02-07T06:49:03Z |
|
dc.date.available |
2024-02-07T06:49:03Z |
|
dc.date.issued |
2554 |
|
dc.identifier.uri |
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15586 |
|
dc.description |
งานนิพนธ์ (กจม)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2554 |
|
dc.description.abstract |
- |
|
dc.language.iso |
th |
|
dc.language.iso |
en |
|
dc.publisher |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์?xวิจัย. |
|
dc.rights |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
|
dc.subject |
หัวหน้างาน -- การฝึกอบรม |
|
dc.subject |
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- วิจัย |
|
dc.subject |
Humanities and Social Sciences |
|
dc.subject |
ความสามารถในการบริหาร |
|
dc.subject |
บริษัท ซัมมิท แหลมแบัง โอโต บอดี้ เวิร์ค -- การบริหารงานบุคคล |
|
dc.title |
การศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการของพนักงานระดับหัวหน้ากลุ่มงาน กรณีศึกษาบริษัท ซัมมิท แหลมแบัง โอโต บอดี้ เวิร์ค จำกัด |
|
dc.title.alternative |
- |
|
dc.type |
วิทยานิพนธ์/ Thesis |
|
dc.description.abstractalternative |
- |
|
dc.degree.level |
ปริญญาโท |
|
dc.degree.discipline |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
|
dc.degree.name |
กจ.ม. |
|
dc.degree.grantor |
มหาวิทยาลัยบูรพา |
|