วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาระบบงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร บริษัท จอห์นสัน คอนโทรลส์ & ซัมมิท อินทีเรียส์ จำกัด

วิยะดา แพรมณี

DSpace Home
→
Walai
→
Walai2545-2552
→
View Item

dc.contributor.advisor	พานิช เหล่าศิริรัตน์
dc.contributor.author	วิยะดา แพรมณี
dc.contributor.other	มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
dc.date.accessioned	2024-02-07T06:24:54Z
dc.date.available	2024-02-07T06:24:54Z
dc.date.issued	2550
dc.identifier.uri	https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15108
dc.description	งานนิพนธ์ (กจ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2550
dc.description.abstract
dc.language.iso	th
dc.publisher	คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.rights	มหาวิทยาลัยบูรพา
dc.subject	การสรรหาบุคลากร
dc.subject	มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.subject	บริษัท จอห์นสัน คอนโทรลส์ ซัมมิท อินทีเรียส์ จำกัด -- การสรรหาบุคลากร
dc.subject	Humanities and Social Sciences
dc.subject	การคัดเลือกและสรรหา
dc.title	วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาระบบงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร บริษัท จอห์นสัน คอนโทรลส์ & ซัมมิท อินทีเรียส์ จำกัด
dc.title.alternative
dc.type	วิทยานิพนธ์/ Thesis
dc.description.abstractalternative
dc.degree.level	ปริญญาโท
dc.degree.discipline	การจัดการทรัพยากรมนุษย์
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยบูรพา