| dc.contributor.advisor | พานิช เหล่าศิริรัตน์ | |
| dc.contributor.author | กมลทิพย์ บวรนิมิต | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-07T06:23:56Z | |
| dc.date.available | 2024-02-07T06:23:56Z | |
| dc.date.issued | 2550 | |
| dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/15089 | |
| dc.description | งานนิพนธ์ (กจ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2550 | |
| dc.description.abstract | ||
| dc.language.iso | th | |
| dc.publisher | คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | |
| dc.subject | การบริหารงานบุคคล | |
| dc.subject | Humanities and Social Sciences | |
| dc.subject | การบริหารค่าตอบแทน | |
| dc.title | วิธีการบริหารจัดการที่ดี (Good practices) : กรณีศึกษาการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล-ด้านกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนบริษัทฮาลล่า ไคลเมท คอนโทรล (ประเทศไทย) จำกัด | |
| dc.title.alternative | ||
| dc.type | วิทยานิพนธ์/ Thesis | |
| dc.description.abstractalternative | ||
| dc.degree.level | ปริญญาโท | |
| dc.degree.discipline | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ | |
| dc.degree.name | การจัดการมหาบัณฑิต | |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยบูรพา |