ความเข้าใจเกี่ยวกับประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวมกับการสร้างธรรมาภิบาลองค์กร : กรณีศึกษา เทศบาลนครปากเกร็ด

Abstract

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ที่มีผลต่อการสร้างหลักธรรมาภิบาลองค์กรเทศบาลนครปากเกร็ด 2) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านความเข้าใจ เกี่ยวกับประ โยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนร่วม กับการสร้างหลักธรรมาภิบาล องค์กรเทศบาลนครปากเกร็ด กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้ คือ พนักงานเทศบาลนครปากเกร็ด จำนวน 130 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม ประกอบด้วยด้านประชากรศาสตร์ ด้านความเข้าใจระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม และด้านการสร้างหลักธรรมาภิบาลองค์กร การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสถิติสำเร็จรูปทางคอมพิวเตอร์ในการวิเคราะห์ค่าสถิติพื้นฐาน และทดสอบสมมติฐานด้วยการใช้สถิติการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ (Correlation analysis) ผลการวิจัยพบว่าพนักงานมีความเข้าใจ ระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวมที่มีผลต่อการสร้างหลักธรรมาภิบาลองค์กร ด้านคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐ ด้านหุ้นส่วนหรือผู้ถือหุ้นในห้างหุ้นส่วนหรือบริษัท ด้านการรับสัมปทานหรือถือไว้ซึ่งสัมปทานจากหน่วยงานของรัฐและด้านการเข้าไปมีส่วนได้เสียในธุรกิจของเอกชน ทั้งหมดอยู่ในระดับมาก พนักงานให้ความสำคัญกับการสร้างหลักธรรมาภิบาลองค์กร ด้านสำนึกรับผิดชอบ ด้านความโปร่งใส ด้านการมีส่วนร่วม ด้านนิติธรรม และด้านคุณธรรม ทั้งหมดอยู่ในระดับมาก ปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ที่ส่งผลต่อการสร้างหลักธรรมาภิบาลองค์กรเทศบาลนครปากเกร็ดไม่แตกต่างกัน ทุกปัจจัยย่อย ปัจจัยด้านความเข้าใจ เกี่ยวกับการเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐ การเป็นหุ้นส่วนหรือผู้ถือหุ้นในห้างหุ้นส่วนหรือบริษัท การรับสัมปทานหรือถือไว้ซึ่งสัมปทานจากหน่วยงานของรัฐ และการเข้าไปมีส่วนได้เสียในธุรกิจของเอกชน ไม่มีความสัมพันธ์กับการเสริมสร้างหลัก ธรรมาภิบาลองค์กรเทศบาลนครปากเกร็ด