กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/14253
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | อุทิส ศิริวรรณ | |
dc.contributor.advisor | วุฒิชาติ สุนทรสมัย | |
dc.contributor.author | อรวรรณ รัศมี | |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | |
dc.date.accessioned | 2024-02-06T09:19:16Z | |
dc.date.available | 2024-02-06T09:19:16Z | |
dc.date.issued | 2547 | |
dc.identifier.uri | https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/14253 | |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (กจ.ม.)--มหาวิทยาลัยบูรพา, 2547 | |
dc.description.abstract | ||
dc.language.iso | th | |
dc.publisher | คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา | |
dc.rights | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
dc.subject | วัฒนธรรมองค์การ | |
dc.subject | มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | |
dc.subject | ภาวะผู้นำ | |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรกับภาวะผู้นำของผู้บริหารระดับกลางชาวไทยในบริษัทข้ามชาติของสาธารณรัฐเกาหลี ซึ่งตั้งอยู่ในภาคตะวันออกของประเทศไทย | |
dc.title.alternative | ||
dc.type | วิทยานิพนธ์/ Thesis | |
dc.description.abstractalternative | ||
dc.degree.level | ปริญญาโท | |
dc.degree.discipline | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ | |
dc.degree.name | การจัดการมหาบัณฑิต | |
dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยบูรพา | |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | วิทยานิพนธ์ (Theses) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
title.pdf | 217.15 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
chapter1.pdf | 412.22 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
chapter2(13-31).pdf | 618.04 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
chapter2(32-50).pdf | 727.44 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
chapter3.pdf | 172.47 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
chapter4.pdf | 337.24 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
chapter5.pdf | 468.81 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
bibliography.pdf | 149.06 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด | |
appendix.pdf | 284.84 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น