Skip navigation
หน้าแรก
เรียกดูข้อมูล
ชุมชน
& กลุ่มข้อมูล
Browse Items by:
วันที่เผยแพร่
ชื่อผู้แต่ง
ชื่อเรื่อง
หัวเรื่อง
วิธีใช้
เข้าสู่ระบบ:
DSpace ของฉัน
รับอีเมลแจ้งข่าวสาร
แก้ไขประวัติส่วนตัว
Burapha University Research Information
Search
ค้นหา:
ข้อมูลทั้งหมดของ DSpace
Walai
Walai2545-2552
Walai2553-2557
สำหรับ
Current filters:
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
Start a new search
Add filters:
Use filters to refine the search results.
Title
Author
Subject
Date Issued
Has File(s)
???jsp.search.filter.original_bundle_filenames???
???jsp.search.filter.original_bundle_descriptions???
Equals
Contains
ID
Not Equals
Not Contains
Not ID
ผลลัพธ์ 1-10 จากทั้งหมด 16
ก่อนหน้า
1
2
ถัดไป
จำนวนรายการที่ค้นพบ:
วันที่เผยแพร่
ชื่อเรื่อง
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2551
การศึกษาความคาดหวังในงานอาชีพกับความผูกพันต่อโรงงานของพนักงานปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี
วรนารถ แสงมณี
;
อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก
;
วรนาถ โกสุม
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
การบริหารค่าตอบแทนและปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานสายงานธุรกิจโครงข่าย กรณีศึกษา : บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
-
;
หทัยทิพย์ วงศ์สวัสดิ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
การบริหารค่าตอบแทนและปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานสายงานธุรกิจโครงข่าย กรณีศึกษา : บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
-
;
หทัยทิพย์ วงศ์สวัสดิ์
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของวิศวกรไทยใน บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
-
;
กนกวรรณ หมอยาดี
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยส่วนบุคคลของหัวหน้างานที่มีต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา : บริษัท เตียวฮง สีลม จำกัด
-
;
ฉัตรแก้ว ฉัตราวานิช
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานรายวันในธุรกิจรับจัดโต๊ะจีนในจังหวัดจันทบุรี
-
;
ภานิตา โพธิ์แก้ว
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ลักษณะผู้นำของผู้บังคับบัญชาและความพึงพอใจในงานด้านการบังคับบัญชาตามเจตคติของผู้ใต้บังคับบัญชา : กรณีศึกษาบริษัท เอ็ชเอ็มซีโปลีเมอส์ จำกัด
-
;
ฐนิสา สินศิริ,2521
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ระดับการศึกษาและวิธีการสื่อสารที่มีต่อความคิดเห็นของพนักงานในการสื่อสารภายในองค์การกรณีศึกษา : บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
-
;
สุนันท์ หวานเพลิน
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่อวิชาชีพการรับรู้บรรยากาศองค์การกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี
-
;
นริศรา หาญเหี้ยม
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552
การรับรู้ภาวะผู้นำกับพฤติกรรมการทำงานของพนักงานในสายงานปฏิบัติการกรณีศึกษา : บริษัทผู้รับกระทำการออกของแทนผู้นำของเข้าหรือผู้ส่งของแห่งหนึ่งในเขตปลอดอากร ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
-
;
ปัชชาวดี อุ่นอ่อน
;
มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
Discover
Author
2
หทัยทิพย์ วงศ์สวัสดิ์
1
กนกวรรณ หมอยาดี
1
ฉัตรแก้ว ฉัตราวานิช
1
ฐนิสา สินศิริ,2521
1
นริศรา หาญเหี้ยม
1
ปัชชาวดี อุ่นอ่อน
1
ภัทราลี บุตรวงศ์
1
ภานิตา โพธิ์แก้ว
1
วรนาถ โกสุม
1
วาสนา คินิมาน
.
next >
Subject
15
Humanities and Social Sciences
5
ความผูกพันต่อองค์การ
2
การบริหารค่าตอบแทน
2
การลาออก
2
ความพอใจในการทำงาน
2
ภาวะผู้นำ
1
Health Sciences
1
การจัดการองค์การ
1
การบริหารงานบุคคล
1
การบริหารแรงงาน
.
next >
Date issued
15
2552
1
2551