1. Burapha University Research Information

Search


Current filters:


Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
ผลลัพธ์ 1-7 จากทั้งหมด 7
  • ก่อนหน้า
  • 1
  • ถัดไป
จำนวนรายการที่ค้นพบ:
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2560วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน :?bกรณีศึกษา บริษัทประกอบธุรกิจประเภทนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งชำนาญ งามมณีอุดม; ทักษญา สง่าโยธิน; พนิดา ไสยวิริยะ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานฝ่ายสนับสนุนของบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมแหลมฉบังโดยผ่านกระบวนการ Mixed methodทักษญา สง่าโยธิน; กนกพร เต็กบุญตาม; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการปฏิบัติงานกับความสำเร็จของงาน กรณีศึกษา บริษัทสวัสดิ์อุดมเอ็นจิเนียริ่ง (ระยอง) จำกัดบรรพต วิรุณราช; ตติยา วินาถา; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559แนวทางการสร้างความสุขในการทำงานในองค์กร กรณีศึกษา : บริษัทแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จังหวัดระยองสาวิตรี บิณฑสันต์; จิราภร ฤกษ์ชนะ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559ปัจจัยที่ก่อให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน : กรณีศึกษาพนักงานเย็บ บริษัท เอนิต้า (ไทยแลนด์) จำกัดกฤษณา โพธิสารัตนะ; พรทิพย์ พรหมชาติ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานสายการผลิตบริษัท XYZ จำกัดภัทรี ฟรีสตัด; ณัชพล งามธรรมชาติ; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์
2559ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดสวัสดิการให้แก่พนักงานกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษา โรงงานอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งในเขตอำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรีบรรพต วิรุณราช; ณิชญาพักตร์ ชลศิริพงษ์; มหาวิทยาลัยบูรพา. วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์

Discover