กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/3071
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.author | จุฬาลักษณ์ บารมี | |
dc.contributor.author | เรณา พงษ์เรืองพันธุ์ | |
dc.contributor.author | บุญเรือน ภาณุทัต | |
dc.date.accessioned | 2019-03-25T09:21:14Z | |
dc.date.available | 2019-03-25T09:21:14Z | |
dc.date.issued | 2547 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/3071 | |
dc.language.iso | th | th_TH |
dc.subject | การบริหารความขัดแย้ง | th_TH |
dc.subject | ความขัดแย้ง (จิตวิทยา) ความขัดแย้งระหว่างบุคคล | th_TH |
dc.subject | โรงพยาบาล - - การบริหารงานบุคคล | th_TH |
dc.subject | สาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์ | th_TH |
dc.title | ปัจจัยคัดสรรที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการจัดการความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไปเขตภาคกลาง | th_TH |
dc.title.alternative | Selected Factors Affecting Conflict Management Among Head Nurses as Perceived by Professional Nurses of General Hospitals in The Central Region | en |
dc.type | บทความวารสาร | th_TH |
dc.issue | 1 | |
dc.volume | 12 | |
dc.year | 2547 | |
dc.journal | วารสารคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา = Journal of faculty of nursing Burapha University | |
dc.page | 45-59. | |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | บทความวิชาการ (Journal Articles) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|
p45-59.pdf | 2.66 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น