กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/2113
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.author | เรวัต แสงสุริยงค์ | |
dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | |
dc.date.accessioned | 2019-03-25T09:12:39Z | |
dc.date.available | 2019-03-25T09:12:39Z | |
dc.date.issued | 2548 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/2113 | |
dc.description.abstract | การศึกษาพฤติกรรมขององค์การเชิงปรัชญาสังคมศาสตร์ สามารถจำแนกได้เป็น ๓ แนวทางคือ การศึกษาแบบปฏิฐานนิยม เป็นการศึกษาที่ใช้การทดลอง การสังเกต และทดสอบทฤษฏี ที่มุ่งเน้นการทำนายปรากฏการณ์ การศึกษาแบสัจนิยมเชิงวิทยาศาสตร์ เป็นการศึกษากลไกที่อยู่เบื้องหลังและเป็นสาเหตุของพฤติกรรมที่คนหรือกลุ่มคนแสดงออกมา ที่มุ่งเน้นอธิบายกลไกความสัมพันธ์ระหว่างเหตุกับผล และการศึกษาแบบตีความ เป็นการศึกษาโดยความเข้าใจแบบแผนของการเกิดปรากฏการ์ในแต่ละกรณี โดยไม่ต้องอธิบายหรือทำนาย โดยอาศัยกฏหรือหลักการทั่วไปแต่อย่างใด | th_TH |
dc.language.iso | th | th_TH |
dc.subject | การจัดองค์การ | th_TH |
dc.subject | พฤติกรรมองค์การ - - ปรัชญา | th_TH |
dc.subject | พฤติกรรมองค์การ | th_TH |
dc.subject | องค์การ | th_TH |
dc.subject | สาขาสังคมวิทยา | th_TH |
dc.title | ทฤษฎีพฤติกรรมองค์การ : มุมมองเชิงปรัชญาสังคมศาสตร์ | th_TH |
dc.title.alternative | Theory of organization behavior : Social science philosophy view | en |
dc.type | บทความวารสาร | th_TH |
dc.issue | 19 | |
dc.volume | 13 | |
dc.year | 2548 | |
dc.journal | วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา | |
dc.page | 32-50. | |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | บทความวิชาการ (Journal Articles) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|
p32-50.pdf | 845.82 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น