กระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

Abstract

คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาฉบับนี้ เป็นคู่มือสำหรับใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานกระบวนการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นคู่มือสำหรับผู้ปฏิบัติงานบริหารงานบุคคล ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นหลักฐานในการถ่ายทอดกระบวนการทำงานให้ผู้เข้ามาปฏิบัติงานแทน สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดไว้ ลดข้อผิดพลาด และลดระยะเวลาการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นระบบหรือต้องใช้เวลาในการหาทางเลือกตัดสินใจ