กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://buuir.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/1425ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
| ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | รมร แย้มประทุม | |
| dc.contributor.author | สมหญิง บู่แก้ว | |
| dc.contributor.author | อลิสรา วงศ์สุทธิเลิศ | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยบูรพา. คณะแพทยศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-25T09:07:03Z | |
| dc.date.available | 2019-03-25T09:07:03Z | |
| dc.date.issued | 2555 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.lib.buu.ac.th/xmlui/handle/1234567890/1425 | |
| dc.description.abstract | ในยุคของโลกาภิวัตน์ คุณลักษณะทางคุณธรรมจริยธรรมของแพทย์ เป็นสิ่งที่สังคมให้ความสำคัญและได้รับการอภิปรายกันอย่างกว้างขวางทั้งในประเทศและทั่วโลก บริบททางสังคมและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน อาจมีมิติการมองคุณธรรมจริยธรรมของแพทย์ที่แตกต่างกัน คณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา เป็นคณะแพทย์ใหม่บัณฑิตที่จบจะไปทำงานในเขตภาคตะวันออกและภาคกลางบางส่วน ตามการจัดสรรโควต้าการรับเข้าศึกษา การทราบถึงความต้องการที่แท้จริงของผู้ใช้บัณฑิตที่เกี่ยวข้อง จึงมีความสำคัญต่อการพัฒนาบัณฑิตแพทย์เพื่อออกไปรับใช้สังคม กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ใช้บัณฑิต ซึ่งประกอบด้วย ผู้บริหาร แพทย์และพยาบาล ที่ได้จากการสุ่มเลือก จำนวนทั้งสิ้น 406 คน ได้รับแบบสอบถามทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ ประเมินความต้องการเป็นมาตรา 5 ระดับ และให้ความคิดเห็นเพิ่มเติมในแต่ละด้านตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับปริญญาตรี สาขาแพทย์ศาสตร์ แบบสอบถามได้รับกลับ คิดเป็นร้อยละ 77.34 ผู้ใช้บัณฑิตมีค่าเฉลี่ยความต้องการโดยรวมอยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับ 3 ลำดับแรกได้แก่ การตรงต่อเวลา การบริบาลโดยมุ่งเน้นคนเป็นศูนย์กลาง และความรับผิดชอบ การที่มีค่าเฉลี่ยของความต้องการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ระหว่างประเภทของผู้ใช้บัณฑิต ได้แก่ การบริการโดยมุ่งเน้นคนเป็นศูนย์กลาง ความรับผิดชอบ การแสดงออกถึงคุณธรรมจริยธรรมที่เหมาะสมต่อวิชาชีพ และการดูแลผู้ป่วยโดยไม่มีการแบ่งแยก ซึ่งพบว่าส่วนใหญ่พยาบาล เป็นกลุ่มผู้ใช้บัณฑิตที่มีความต้องการคุณลักษณะทางคุณธรรมจริยธรรมของบัณฑิตแพทย์สูงกว่าแพทย์ หรือผู้บริหาร ความเห็นเพิ่มเติมส่วนใหญ่เน้นเรื่องของความมีมนุษยธรรม เมตตาธรรม และการดูแลผู้ป่วยอย่างเป็นองค์รวม เสนอแนะการปรับปรุงว่า ควรปลูกฝังการเป็นแพทย์ที่ดีตั้งแต่เรียนขั้นพื้นฐาน โดยมีตัวอย่างแพทย์ที่ดี มีกรณีศึกษาจากเหตุการณ์จริง รวมทั้งแนะนำว่าควรมีมาตรฐานเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ด้วย โดยสรุปผู้ใช้บัณฑิตมีความต้องการ คุณธรรมจริยธรรมของบัณฑิตแพทย์โดยรวมอยู่ในระดับมาก จากการวิจัยนี้พบว่าด้านที่มีความต้องการมากที่สุดคือความตรงต่อเวลา กลุ่มพยาบาลมีความต้องการบัณฑิตแพทย์ที่มีคุณธรรมจริยธรรมในระดับที่สูงกว่าผู้บริหารและแพทย์ ในมุมมองที่ต่างกันนั้นองค์กรควรให้ความสำคัญในประเด็นความคิดเห็นที่แตกต่าง โดยจัดให้มีช่องทางการแลกเปลี่ยนทัศนคติในการทำงาน ความขัดแย้ง เพื่อประโยชน์สูงสุดในการดูแลผู้ป่วยอย่างเหมาะสม | th_TH |
| dc.description.sponsorship | งานวิจัยนี้ได้รับทุนสนับสนุนจากคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา งบประมาณเงินรายได้ ประจำปี 2555 | en |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.publisher | คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา | th_TH |
| dc.subject | คุณธรรม | th_TH |
| dc.subject | จริยธรรม | th_TH |
| dc.title | คุณธรรมและจริยธรรมของบัณฑิตแพทย์ที่เป็นที่ต้องการของผู้ใช้บัณฑิต | th_TH |
| dc.title.alternative | Moral and ethical requirements for graduate doctors: the employer viewpoint | en |
| dc.type | Research | th_TH |
| dc.year | 2555 | |
| dc.description.abstractalternative | Concerns and discussions about the doctor’s moral and ethical issues have been widespread among health care systems, medical education and public in the age of globalization. Social and cultural differences may influence the viewpoint on moral and ethical issues. The faculty of medicine, Burapha University, Thailand, is in the group of new medical school in Thailand. The new-coming graduate doctors would work in the eastern and some part of central region n Thailand. Understanding the requirements from the employer viewpoint is the valid part to refine medical education quality. The 406 sample were gathered by complex random sampling. The 5-scale and open-ended questionnaires were sent by registered mail. The survey’s response rate was 77.34 percent. The results reviewed high level of moral and ethical aspects required by employers. The top three requirements were punctuality, patient-centered health care, and accountability. The aspects that differ significantly among groups of respondents were patient-centered health care, accountability, exhibiting appropriate medical ethics, and treatment without discrimination. The study found that found that nurses demanded higher moral and ethical level from graduate doctors than administrators and doctors did. Respondents also stressed the value of humanity, kindness, and holistic health care. Moral and ethical value should be instilled during the early years of medical school by role models, studying from real scenarios, and established standards. In conclusion, employers need graduate doctors with high level of moral and ethical behaviors. From the employer viewpoint, the most important moral and ethical aspect is punctuality. Nurses demand higher moral and ethical level from graduate doctors than administrator and doctors do. Health organizations should manage these differences of opinion by establishing venues for co-workers to exchange their views in order to reduce conflicts and initiate improvements in patient care. | en |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | รายงานการวิจัย (Research Reports) | |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|
| 2566_053.pdf | 4 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น