1. Burapha University Research Information

การเรียกดู ตาม ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

ข้ามไปยัง: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ก ข ฃ ค ฅ ฆ ง จ ฉ ช ซ ฌ ญ ฎ ฏ ฐ ฑ ฒ ณ ด ต ถ ท ธ น บ ป ผ ฝ พ ฟ ภ ม ย ร ฤ ล ฦ ว ศ ษ ส ห ฬ อ ฮ
หรือใส่อักษรขึ้นต้นของชื่อผู้แต่ง:  
แสดงผลลัพธ์ 41 ถึง 60 จากทั้งหมด 159 < ก่อนหน้า   ถัดไป >
วันที่เผยแพร่ชื่อเรื่องผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน
2550การศึกษาผลตอบแทนของธนาคารที่มีต่อการส่งเสริมการธำรงรักษาพนักงานกรณีศึกษา : ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) เขต 45สมศักดิ์ โสภณพินิจ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; สุริยัน นนทศักดิ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วรางคณา สนรักษา, และอื่นๆ
2552การศึกษาพฤติกรรมภาวะผู้นำของหัวหน้างานตามความคาดหวังของพนักงานกรณีศึกษา : บริษัท คาเนมิทสึ พูลเล่ย์ จำกัด-; สมใจ ทองขาว,2522; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2557การศึกษาภาวะหนี้สินของพนักงานในบริษัทผลิตชิ้นส่วนอุตสาหกรรมยานยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรีพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ธีระยุทธ ตันพัฒน์อนันต์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555การศึกษาวัฒนธรรมองค์การตามการรับรู้ของพนักงานโรงแรมสี่ดาวแห่งหนึ่งในเมืองพัทยาพิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; อรรถกร เดชธรรมฤทธิ์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559การศึกษาสภาพแวดล้อมในการทำงานและความสุขในการทำงานของพนักงาน บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน)วรรณภา ลือกิตินันท์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; จักรพงษ์ ครสาร; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาสมรรถนะความสามารถกับประสิทธิผลการทำงานของผู้ปฏิบัติงานสายงานโรงไฟฟ้าภาคใต้และสายงานระบบส่งฝ่ายปฏิบัติการภาคใต้ จังหวัดกระบี่-; วิไลพร เฉิดโฉม; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2559การศึกษาอิทธิพลร่วมระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การและสมรรถนะบุคลากรที่ส่งผลต่อประสิทธิผลบุคลากรกลุ่มบริษัทปิโตรเคมีในจังหวัดระยองอภิญญา อิจอาจ; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; วิลาสินี ศักดิ์นรงค์, และอื่นๆ
2555การศึกษาเชิงเปรียบเทียบภาวะผู้นำตามการรับรู้และความคาดหวังของบุคลากร : ?bกรณีศึกษาโรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา จังหวัดชลบุรีทัศนีย์ ทานตวณิช; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ชมพูนุช ปัญญไพโรจน์; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; วิลาวัณย์ เอี่ยมวิจารณ์, และอื่นๆ
2557การศึกษาเปรียบเทียบการรับรู้ที่มีต่อการบริหารแรงงานสัมพันธ์และคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานในสถานประกอบการนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่งสมบัติ ธำรงสินถาวร; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; วรรณี เดียวอิศเรศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ชะเอม มีเชาว์, และอื่นๆ
2552การศึกษาเปรียบเทียบการรับรู้บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การระหว่างพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตกับพนักงานสำนักงาน บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง-; อัณชิษฐา ร่มรื่น,2519; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2552การศึกษาเรื่องดัชนีวัดผลงานหลักที่เหมาะสมของงานบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์การโดยใช้เทคนิคเดลฟาย (Delphi technique)-; ศักดิ์ดา หวานแก้ว,2510; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2553การศึกษาแนวทางการจัดการฝึกอบรมในงานเพื่อพัฒนาการทำงานเป็นทีมสำหรับพนักงาน-; จรัชยา แสงนภา; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2554การศึกษาแนวทางการพัฒนาการท่องเที่ยวจังหวัดสะหวันนะเขตเพื่อเป็นเมืองท่องเที่ยวชายแดนสมหมาย แจ่มกระจ่าง; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สอนไช จันทะวง1976; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2550การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรระดับผู้บริหาร ตามหลักฮวงจุ้ยและโหงวเฮ้ง-; สมชาย โมกขะเวส,2503; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2557การสอนงาน : ความเข้าใจทักษะและการนำไปใช้ของหัวหน้างาน บริษัทซิเลซติกา (ประเทศไทย) จำกัดพรรัตน์ แสดงหาญ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; สุวรรณ์รัตน์ บู๊เตียว; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555การสำรวจคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานกรณีศึกษา : ?bบริษัท มูราคามิ แอมพาส (ประเทศไทย) จำกัดขนิษฐา ภักดีวงษ์; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ประไพ สาลี; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555การสำรวจระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัทอิตาเลียนไทยดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) กรณีศึกษาโครงการก่อสร้างเขื่อนป้องกันน้ำท่วมสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยาพิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; นภาลัย เย็นเจริญ; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2549การเปรียบเทียบระดับความผูกพันของพนักงานที่มีต่อบริษัทซึ่งบริหารโดยนักบริหารชาวตะวันออกและนักบริหารชาวตะวันตก : กรณีศึกษา บริษัท เอ็นอีซี โทคินอีเล็คทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท ออโตลิฟ (ประเทศไทย) จำกัด-; สรารัศมิ์ วิศวปรีชานนท์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
2555การเปรียบเทียบแนวทางการพัฒนานักบัญชีของบริษัทข้ามชาติในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรีสุทธิพงษ์ สุวรรณสุข; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; ไพรัตน์ วงษ์นาม; อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม; ธนวัฒน์ ทองแก้ว, และอื่นๆ
2555ความคาดหวังต่อบทบาทหน้าที่ของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทอุตสาหกรรมโลหะแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยองพรรณี พิมาพันธุ์ศรี; อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก; เบญจวรรณ สุวรรณวัฒน์; มหาวิทยาลัยบูรพา -- สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
แสดงผลลัพธ์ 41 ถึง 60 จากทั้งหมด 159 < ก่อนหน้า   ถัดไป >